才会专门打电话回来询问详细经过。 这份文件如此详细具体，肯定不是一天就能够完成的。 可见自己没在家这段时间，段刚并没有松懈。 认真履行着助理的职责。 “余总，安总来了！”余庆阳看文件的时候，段刚又进来汇报。 “请他进来！”余庆阳一边说着，一边站起来。 等安玉青走进办公室，余庆阳正好走到办公室中间。 “余总，您可回来了！ 您不在这一段时间，我们好像失去主心骨一样！ 干工作总感觉少了点什么！” “哈哈……哈！安总真会开玩笑！ 我看大家这一段时间做的很好！ 得了个先进集体的荣誉称号，这里面可离不开安总你的功劳！” “余总，我可不敢居功，都是您领导的好！”安玉青谦虚道。 两个人互相吹捧的客套一番，才开始说正事。 安玉青一本正经的开始汇报人事部、行政部最近一段时间的工作。 “安总辛苦了！ 公司的规模不断扩大，需要大量的人才！ 在招聘人才和培养人才方面，一定要抓紧，这是咱们公司未来几年最重要的事情！ 公司正在高速发展，千万不能让人才储备脱了后退！” “我明白，余总，我们会进一步加快人才储备量……” 安玉青汇报完工作离开，紧接着段刚进来汇报，何宏伟来了。 余庆阳再次站起来，走出办公桌去迎接何宏伟。 “余总，过年好，给您拜个晚年！”一进门，何宏伟就双手抱拳，给余庆阳拜年。 这个时候拜年也说的过去，没过十五还是年。 “何主席过年好！也给你拜年，替我向家里老人和嫂子带个好！”余庆阳也抱拳给何宏伟拜年。 两个人寒暄片刻后，何宏伟也开始汇报工作。 说的是关于公司职工在岗培训，已经学历教育的事情。 去年，华禹投资刚刚成立，进了很大一批技校生和中专生。 这些技校生和中专生，显然跟不上公司的发展。 所以，余庆阳要求工会把这一块抓起来。 都是跟着公司创业的老职工，如果没几年就因为能力各方面跟不上公司的发展步伐，被淘汰，大家脸上都不好看。 固然，华禹是国企，就算是淘汰，也不会说像私人企业那样辞退。 可是，一下更年轻的，进公司时间比他们短的人，纷纷走上领导岗位。 这让那些技校生和中专生情何以堪？ “何主席，无论是职业技能培训还是学历教育，都和公司的发展息息相关！ 你们工会一定要组织好！ 不要怕花钱，咱们赚钱是为了什么？ 大家努力赚钱，发展企业，自然也要享受企业的福利待遇！”何宏伟汇报完，余庆阳也做了一番指示。 刚送走何宏伟，