们拿的绩效工资越高我越高兴！ 因为我永远比你们赚的更多！”余庆阳笑了起来。 “哈哈哈！” 其他人也跟着笑了起来。 余庆阳说的是实话，所有人都拿绩效工资，最后算下来，还是余庆阳沾光。 原来你赚一块钱的时候，给公司创造五块钱的利润。 现在实行绩效工资，你为了赚两块钱，那么就要想办法给公司赚到十块钱才行。 所以，最后还是老板赚的多。 “好了，刚才的话不是玩笑，我是认真的，我不怕你们拿绩效工资！更不怕你们拿的工资高，就怕拿工资的不干活！ 关于劳务公司的事，你们行政部还有老陈你们讨论一下，形成一个方案，回头上会讨论。 那个公司职工实现绩效工资的事，你们也讨论一下，形成方案，一块上会讨论！” “是，余总！” “余总，我们一定尽快拿出方案！” 实行绩效考核，普通职工固然受益，但是就像刚才余庆阳说的，他们这些领导层受益更多，拿到的工资也更高。 “第二个问题，是关于施工公司的科技发展……”余庆阳接着又抛出第二个问题。