项目上都不怎么上心！ 我不知道你们是不是这样，反正我是有这个思想的！ 因为我们今年在非洲有个总造价十亿美元的项目！ 集团这边又有四个大项目，所以我不着急去找项目……”陈永发说出了大家的心声。 现在七家公司真的是不缺少活干，依赖心理太容易养成了。 集团今年在泉水投资了电动自行车产业园，在济州投资了老运河项目，华禹世纪城项目，家居产业园项目，又在谈旅游路项目，算起来五个项目总投资超过二百亿。 而且刚刚在鹏城、羊城、魔都拿了地，这么多项目，他们会担心没有活干才怪。 “陈总说的对，我们确实是因为集团的众多项目，没有了生存压力，我个人来说，有些看不上那些几百万的工程了。 忙活半天，还不如集团随便给个活多！”在陈永发的提醒下，关家硕也开始做自我检讨。 “你们也不用在我这说什么！ 反正，余总话已经放哪里了，我看他是当真的！ 不信你们可以看看一个月后的老运河项目的专业分包招投标！肯定不会给你们平均分配的！ 尤其是泉水一建到四建，你们四家公司，泉水华禹世纪城有上面的领导打招呼，现在你们已经是华禹投资的下属子公司，肯定没有领导打招呼了。 你们要是表现不好，不抓紧时间扭转下面职工的态度，估计余总真能不给你们活干！ 公司破产，职工可以分流，你们这些老总可不会分流！”吴蕴芳对余庆阳的意思领会的很透彻，借机给四位老总施加压力。 全程陪同余庆阳视察的吴蕴芳自然清楚，余庆阳说的那个职工对工地精细化管理不以为然，消极抵抗，说的是那几家公司。 华禹一建和淮海工程总公司还好，因为是新公司，员工都是新人，相当于一张白纸，一张白纸好作画。 泉水一建，二建，三建，四建问题就严重了。 里面都是老职工，老国企，这些年懒散惯了，都感觉自己干了几年，十几年，几十年工程，什么不懂？ 所以，对新的工地精细化管理标准，最不适应的就是他们这些人，说怪话，消极怠工的也是他们。 “陈总，关总，关于整顿公司的事情，还需要二位老领导多帮忙！”张建国看向陈永发和关家硕。 “怎么，你有什么想法？”陈永发笑着问道。 张建国原来是他的副手，马上就要带队去阿吉及利亚，还是以淮海工程总公司的名义，带着淮海工程总公司的职工去，所以，陈永发肯定要支持张建国。 “先开会统一思想，具体到各个科室，各个项目部！落实到每一个科室负责人，每一个项目负责人身上。 如何还是没有变化，那就像余总刚才说的，不换思想就换