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第五百六十五章技师学院新模式(3 / 5)

“你啊!余董,你这张嘴是真能说!  这件事,你和我说没用,你的去说服教育部的领导!”孙副市长指指余庆阳失笑道。  虽然余庆阳的话有狡辩的成分,不过想想也不是没有道理。  医生不就是技术岗位吗?  他们不照样拿着本科学历,研究生学历,甚至博士,博士后学历。  把素质教育和技能教育结合起来,也许是一个很好的尝试。  两个人的话题,已经不局限于企业的发展,而是整个社会教育发展的一次探讨。  修身齐家治国平天下。  人到了一定的层次,考虑问题的出发点也会不自觉的发生变化。  就像现在他和孙副市长讨论的这个话题,华禹发展集团会不会受益,会,但是很有限。  一旦开启新的教育模式,真正受益的还是广大的学子和众多的用人单位。  当然,这里说的新的教育模式,是指真正的素质教育加技能教育。  而不是拿着挂羊头卖狗肉的技师学院。  技师学院,是技术技能培训的最高学院,按说培养出来的学生,最低也要达到中级技术能力,可是,实际上,能够达到初级技术水平就不错了。  这就是忽略了素质教育的结果。  “孙市长,这个话题可是您挑起来的,也勾起了我投资的欲望!如果孙市长能够协调好教育部那边,我可以承诺,投资兴建一座全国规模最大,师资力量最大的技师学院!”余庆阳笑道。  “余董这是将军啊!那我也只能上相了!  好!这个任务我接下来了!回头我就向市委领导汇报,尽最大努力,把这件事促成!”孙副市长还是很有事业心的,想在岗位上做出一番成绩。  这个从头策划全亚洲最大的污水处理厂这件事上,就能看出一二。  ·····  余庆阳在魔都待了一周,分别和淮海工程机械制造有限公司、华禹置业(魔都)有限公司,华禹水务(魔都)有限公司的领导班子见了一面,开了个会,重新梳理了一下公司的发展方向,才离开魔都。  刚回到泉水,余庆阳就接到一条信息,苏厅长要调走了。  苏厅长在水利厅任上待了三年多,快四年了,成绩很突出。  调任,升职也是应该的。  “领导,恭喜领导高升!”  “你小子,我调走,你就这么高兴?嫌我烦了?”  “哪能呢!我是舍不得领导离开,只是,我不能自私的单位领导高升不是?”  “高升不高升的,现在还不知道,省里只是有意让我动一下,具体到哪,现在还没定下来!”苏厅长也很惆怅。  事关自己前途的大事,任谁都会心怀忐忑,憧憬又带有恐惧,因为调令没有下来之前,任何情况都有可能发生。  “我听说,魔都市政府想要挖你过去?”

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