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第五百八十六章提高监理素质(4 / 5)

高不少的一个北方大汉,家里怎么会给他去这么一个女性化的名字。  至于说李玉洁能不能胜任首席助理的岗位,余庆阳倒是不担心,因为李玉洁本来就是余庆阳助理团里的一员,只是从助理提升到了首席助理而已。  下午两点半,集团公司小会议室。  余庆阳带着王念新来到小会议室。  集团旗下三家监理公司的领导班子成员已经在会议室等着。  见余庆阳和王念新走进来,忙站起来迎接,尤其是看到王念新,这些监理公司的领导,一个个心里直打鼓。  余庆阳叫他们来,不管是好事还是坏事,最多也就是挨一顿批评,可是王念新,可是集团纪高官,一旦被他盯住,不死也要脱层皮。  “各位,今天叫你们过来开会,议题只有一个,那就是加强监理队伍的建设!”余庆阳和王念新做下之后,开门见山的说道。  “我不知道,大家平时有没有关注集团网站的留言墙?”  “关注了!”  “我经常看留言墙!”  “········”  监理公司的领导们纷纷开口说道。  “既然看了,不知道各位有什么感受?”余庆阳笑着问道。  这时,经常关注留言墙的监理公司领导,已经明白,余庆阳为什么叫他们来开会。  肯定是看了留言墙上那些针对监理的吐槽的帖子。  “董事长,我认为那些帖子,说的有一些有道理,是我们监理公司现实存在的问题,有一些只是大家立场不一样,利益冲突的吐槽而已!”泉水建设监理有限公司的老总第一个发言道。  “呵呵!既然有一些有道理,那么咱们就针对那些有道理的聊一聊,该怎么改进咱们监理的工作,如果加强监理队伍的建设!”余庆阳笑着说道。  “董事长,其实我们也想加强监理队伍的建设,提高监理的素质!可是,现实情况是,年轻人不愿意来,只能找一些离退休的老人来担任临时监理!”华禹建设监理有限公司的老总开口说道。  “是啊!要想加强监理队伍的建设,提高监理队伍的整体素质,除非是提高监理人员的工资待遇!不然,提高素质,只能是一句空谈!”淮海建设监理公司的老总也跟着开口说道。  可见关于监理队伍的素质问题,他们早就考虑过,只是限于现在的整体大环境,他们也无力去改变。  “看来,你们对如何加强监理队伍建设,如何提高监理素质的问题,早就考虑过!  外面的大环境咱们不考虑,单说咱们集团的,你们三家监理公司的老总,有谁给我打过一个报告,要求提高监理人员的待遇?  又有谁向我汇报过,向我提监理队伍年轻化的建议?”余庆阳一拍桌子,大声训斥道。  “我们········

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