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第七百一十二章小冲突大原则(2 / 3)

要求升房只是第一步,下一步则是找各种理由和借口,要求增加劳务费。

以前,这样的手段,他用过很多次,每一次都成功了。

只是没想到,这次遇到了硬茬,不买他的帐,不吃他这一套。

他也没想一想,这不是以前参加的那种小规模的学术会,或者企业邀请的学术论坛。

这是世界大学生设计大赛,别说他是邓迪大学的,就是常青藤大学也有不少教授来参加评审,他们也都一样的待遇,商务标间或者商务大床房。

“打吧!我们这里都有监控,刚才我们的对话都被记录了下来!

查尔斯·布朗森先生等着我们的律师函吧!”

“你们这是合同欺诈行为,我会通过领事馆向贵国表示抗议!”查尔斯·布朗森自然不会离开,也不敢离开,一旦离开他就彻底理亏了,律师函可不是闹着玩的。愤愤的说完,已经骑虎难下的查尔斯·布朗森自己掏钱让前台给他升房,开一间商务套房。

“那是您的自由!我只是提醒您,现在的中国不是八九十年代的中国,更不是一百年前的中国!

话不能乱说!您已经涉嫌诽谤!如果你再乱说的话,我们会取消你的评审资格,并且对你的诽谤提出控告!”吴蕴芳直接对查尔斯·布朗森发出警告。

“哼!等着吧!”查尔斯·布朗森冷哼一声,拿起行礼离开前台。

“把证据保留好!另外注意他在评审期间的一举一动,如果他有任何干扰大赛评审的意图或者举动,离开取消他的资格!”吴蕴芳看着离开的查尔斯·布朗森,对组委会工作人员交代道。

“好的,吴总!您这样做真的没有问题?”工作人员崇拜的看着吴蕴芳,又有些替她担心。

“怕什么?洋鬼子还以为我们是十年前的我们,以为闹一闹我们就会妥协!

做梦去吧!

别的公司我不知道,但是在我们华禹,这样的情况绝对不会出现!

如果我今天妥协了,恐怕我这个行政总监当不到大赛结束,就会被咱们董事长给炒鱿鱼!”吴蕴芳笑笑,拍拍行政部小姑娘的肩膀说道。

“不至于吧!董事长怎么会为这点小事炒您鱿鱼?”行政部的小姑娘显然不相信吴蕴芳说的话,感觉总监有些太夸张。

“怎么不会?我告诉你,如果我犯的是别的错误,哪怕给公司造成几千万上亿的损失,最后是降职扣奖金,唯独这件事没有商量!

因为咱们董事长是个愤青

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