从julia办公室离开之后，monica有点恍惚。她觉得自己刚才有点匪夷所思。明明决定好要接受这个offer的，临到头却因为一个梦境中的意象变了主意，拒绝了。
理智和精明的考量似乎又回来了。她感到一丝悔意，怀疑自己是不是错过了一个绝佳的发展机会，就像错过阿里巴巴的原始股一般。她坐在座位上，略略抬起身子，看向julia办公室那扇门，那扇曾为她打开，此时却紧紧关闭的门，顿时体会到“身在曹营心在汉”的滋味。
她心想，要不要像julia那样，走一步悔棋？厚着脸皮，推开那扇门，走到julia面前对她说，她刚才讲错话，现在神经搭对了，她其实很愿意接受这个诱人的合伙人offer。
心里这样做着戏，屁股却一动不动。完美阐释了什么叫做“思想上的巨人，行动上的矮子。”
她之所以会生出一丝后悔和纠结，是因为这个offer确实太诱人。从一年级律师干到合伙人，这是智诚对每一届信任所设计的职业路线，也是智诚定义下的判断一个律师是否在职业上取得成功，成功出师，成为独立面对市场和客户，以分成模式与律所共同生存、共谋发展的合伙人律师的标准。
她的纠结在于，主动放弃了让所有人都看到自己其实也是达到了这个合格和成功标准的、具备合伙人潜质的机会，放弃了智诚认证的合伙人身份和头衔，放弃了幻想中的来自julia的栽培和扶持，以及将自己的头像、中英文姓名、及职业领域和成就挂在官方中英文网站、以合伙人身份独立展业的巨大机会和可能性。
如今她只能以六年级律师的身份从智诚退出。人们看不到她拥有的这些唾手可得的机会和可能性，她会被认为是大多数升不到合伙人、又健康透支，无奈去公司和其他所谋求生存的失败者和淘汰者而已。
想到这里，她觉得失落多了一分，似乎自己真的成了律所的失败者一般。
可是她转念一想，何必用已经要离开的环境中的定义和标准再去削弱自己。在公司谋得一份法律部门的职位，从乙方做到甲方，换个角度、换个思路、换个环境和身份继续从事法律业务，对很多人而言，就像是晋升合伙人之前的前奏曲一般。
对客户公司业务和法务部的要求和流程更为了解，这是继续待在律所里面没有机会获得的经验和知识，也是对合伙人而言多多益善的知识和经验。
两点之间最短的距离不一定是直线，有可能是曲线。