Lydia很有意思。她是合规组的合规主任，一边做着合规的一些事情，一边又做着法务组的一些合同审核。手下的两个专员一个全部做常规法务的工作，一个跟她一样一半一半。所以Lydia其实有两个老板，一个是常规法务组负责合同审核盖章的Jessica，一个便是Monica。
Lydia学历不行，好像只有大专文凭，但学的是法律专业。已婚，有一个女儿，养在老家由母亲照料，近半年才接到上海，母亲也跟了过来。老公似乎是程序员。赵慕慈刚来那会儿，Lydia对她表现出一种类似于崇拜的情绪，问她在职研究生应该考哪个学校。赵慕慈给了一些建议。
后来慢慢清楚，她蹲在合规主任的位子上差不多快两年了，一直没有晋升的迹象。她认为是Grace嫌弃她学历不行，故而考虑提升一下学历。但似乎只是嘴上说说而已，大约这件事要做起来，也要考虑工作压力，家庭平衡、收入保障、亲子陪伴等一系列的复杂问题。
Lydia之前一直独立负责合规组这边的法律事务，时不时还要被常规法务组那边比她年轻、跟她同级的法务主任Helen牵制命令，心中攒下很多不忿。赵慕慈来了以后，她一方面对她剖明心迹示好，另一方面却仍旧在Jessica跟前用力表现，似乎是希望能彻底调到法务组那边去。
同时向两个老板报告，这处境就有些尴尬了。话说“一仆不事二主”，变通一下用到她身上大约也成立。不管她有多忠心，Jessica对她始终不冷不热，想想也能理解：之前她另一个老板是Laura，现在新老板是Monica，她对她表现的有多忠心，大约对另一个老板也会是同样的表演。所以很多关键、核心的事情，是绝对不会托付给她去做的。但她好歹也算是个劳力，边缘的、不要紧的事情就给她做一做，她也愿意做，她们这边也减轻工作。
赵慕慈搜集到的信息越来越多，慢慢的也知道了这些事情。她理解Jessica对待她的态度，因为她也准备这么对她。这样一个人，忠心没法保障，没有更好的办法，只有将她边缘化，有什么事情给她做一做就完了。
觉察到赵慕慈态度变化的那段时间，Lydia拼命示好，对她频繁请示，面上的笑容也对了许多。不仅如此，她还私底下对她讲了许多对Jessica的不满，说她对自己不闻不问，她在那边没有希望和前途。进一步又说到Jessica人品有问题。具体怎么个有问题法，又说不上来。
赵慕慈