，斩钉截铁的对聊天者说道：“我八年前进公司的时候，她还不知道在哪儿呢！想让我走，没门儿！我是要在这家公司干到退休的！想要我走，还得好多年！”
心中的敌意一起，便很难压得住了，更何况Grace还在持续找她的茬。有一日她想起了当初营销副总给她说过的话，原话是这样的：
“Grace如果真的要大面积更换你组里的员工的话，如果超过一定人数，就有可能会构成变相裁员，到时候如果有人闹开，那动静可不小，她也难辞其咎。”
Laura便开始琢磨这个能让Grace难辞其咎、引火烧身的人数具体是多少。Laura好歹是被Grace连逼带嫌弃学了一些法律常识的人。她坐到电脑跟前，输入“劳动合同法”几个字，点开这部法律，忍着无聊与哈欠，一条条读下去。
读了没几天，哈欠眼泪一起崩出来。法律，真不是人读的。她默默的想。她想起快捷键，输入“裁员”两个字，很快便定位到了第四十一条：
“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：……”
“二十人，原来是二十人。”她琢磨着：“目前被辞退的我的人，大约是一十九人。还差一个？Grace这婆娘，果然老奸巨猾。”
想到这里，她又恨的牙痒痒，真真的，流氓不可怕，就怕流氓有文化。懂法律的流氓。
心里如此这般的骂着Grace。殊不知在Grace眼中，她和她的那班人马更像流氓。接电话的流氓。
忽然她灵机一动：“她都裁到十九个了，我给她补齐到二十不就完了？送佛送到西。”
想到这里她又欢喜起来，心中尽是自己将这事闹大之后Grace骑虎难下人心尽失的狼狈模样，，越想越痛快。
继而她眉头一皱：找谁补上这一个缺呢？
思来想去，留下来的这一般人里，要么关系跟她比较好，要么家里实在困难，要么年限资历比她还长。新招的这些法律背景的新人，Grace会护着不说，主要怕资历不够。找谁呢。
回家的路上，路过一家律师事务所的招牌，Laura一阵排斥，没两步缺不由得停住了脚步。她本来对学法律的充满了厌恶，可是想到下午那个二十人的法律条文，总觉得里面好像藏着什么