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说到工资的事，路鸣泽发现确实应该给非凡者涨一点工资。
试想一下，你已经成为非凡者，拥有着种种神奇能力不说，在这种情况下还背负房贷，车贷，还得面临无良老板的剥削,甚至还要九九六，你愿意吗？
自然是不愿意的！
待遇问题肯定得变一下，总不能让一位非凡者紧巴巴过日，吃不饱穿不暖——路鸣泽参考过学院。
因为有秘党，有校董会，专员的待遇都是有保证的。
再说隔壁邻居,蛇岐八家掌握的产业可不少,待遇什么的也是可以保障的。
相比之下，路鸣泽这里就有些头疼。
保障待遇不是不行,优待一下非凡者没有问题，毕竟他们要做的事情也确实有些危险。
但既让自己出钱，又让自己出魔药，这是不是有些不合适呢？
完全就是没有道理的事情！
所以，路鸣泽才想着在工资之外再设立一套贡献积分体系。
简单来说就是，工资是工资，贡献积分是贡献积分，两者可以按一定比例转换，但并不完全等同。
在缺人手的情况下，所观察的这批人又确实不错，倒是可以先忽略贡献积分的问题，把他们引进非凡者世界的大门再说。
这样问题也算是解决。
路鸣泽把自己的想法说出，简单来说就是两套结算体系，非凡者也需要生活，所以工资照常发，不会拿什么贡献积分糊弄。
涉及到混血种的事情，也就是非正常的事情,会用贡献积分结算。
当然,两种体系也是可以按一定比例转换的。
如果没有什么问题的话，之后的发展都会按照这样的方式来。
“说说你们的想法吧！”
路鸣泽说完之后看着众人问道，他自认为没有什么苛刻的地方。
隔壁执行局当专员，待遇虽然有保障，但是不也挺危险的？
所以泽太子也是在问问能不能接受，彻底踏进这个领域，说不准就得直面危险。
不能下定决心的话，还是赶紧退出比较合适。
“我觉得应该加一个人身安全保险！”有一位幽默者低笑着说道。
“死后得有保障！”
这个问题也是不能忽略的，路鸣泽虽然并不觉得会遇到什么事，不去管龙王，不主动干点什么，能遇到多少事？
但该有的保障还是得有的。