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第一百一十六章 急需喘口气(2 / 4)

候以恩威并济倒也是一种手段。

什么不怕一号怒,就怕一号笑。不怕一号骂人,就怕一号不说话。这些尽管都是抗联下面干部,在私底下议论的。老总从关内部队调往东北干部口中,早就知道这些评价,也知道杨震给下面干部带来的那些无形,但是却巨大的压力。

老总更是曾经亲眼看过从关内调来的一个干部,还是当年杨震在一二九师的上级,一个红军时候的老干部。调来才半年,眼下堂堂抗联头等主力师的政委。在杨震这个比他小了近六岁的当年老下级面前,就连大气都不敢出。

能把这个当年在一二九师都有名的桀骜不驯的家伙,这么短的时间之内给摆弄的如此老实,眼前这个年轻人带兵的手段可谓一般。这其中除了杨震战功赫赫,在部队之中的威望无人可及之外,这其他的意味可就有些耐人寻味了。

老总知道杨震年纪轻轻,就带出这么大一支军队,还将部队的指挥与管理关系,理顺的如此之顺畅。将领一出畅通无阻,其指挥关系之顺,甚至远远超过关内部队。其中所付出的艰辛究竟有多少,承受了多大的压力,恐怕外人远远的无法想象。

其实老总也知道,杨震一向只是抓大放小,其实对一些末节的事情并不是很看重。除了对高级指挥员要求的比较高一些,也没有要求所有的干部都德才兼备。可部队上下对他,那种敬畏与畏惧交杂的感觉,却是从骨子里面发出来的。

尽管老总也知道,除了军事素养上过于苛刻之外,杨震其实对干部也相当的爱护。恩威并济这两手,杨震还是很熟练的。一方面慈不掌兵,一方面对部队的干部关心,还是相当足够的。

甚至还搞出一个什么《现役军人婚姻保护条例》,专门保护干部的婚姻。但老总还是认为积威太过,驭下太过于严厉,也不利于干部成长,也不利于杨震自己本身的成长。慈不掌兵,这不是错误。关键这个严的度要把握好,不能太过于苛了。

有些问题现在是战争年代还看不出来,等到视线和平了,这过度压制积累下来的后果,恐怕就要显现出来了。杨震毕竟还很年轻,今后的路还很长。现在因为年轻,带兵以威为主。但是在今后,他这种性格会很吃亏的。

像今天的这个事情,杨震有理由生气。但是因为一次并未造成什么真正后果,其实也并不算什么太大的失误,就撤换这么重要的一个指挥员,这未免多少有些小题大做了。毕竟撤换一个干部容易,但是培养一个干部,并不是一件容易的事情,更何况还是这么优秀的干部。

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