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第015章 合理利用优势!(2 / 3)

至于S级,风华之前也就莫菲是这个级别。

其他公司也大差不大是这个模式。

只是具体待遇可能高低不同。

风华签刘震的时候,他不过是一个在横店混的小群演,当时出演了风华旗下一部电影,导演觉得他天赋不错,便向公司推荐一下。

当时风华也正缺新人,便将他签了下来,待遇自然是最低级的C级合约。

6位数的保底年薪。

所获得的通告、演戏片酬……等收益都是73分!

公司7,艺人3!

加上各种奖金,偶尔演戏剧组也会发红包。

林林总总收入加起来,也大约在百万左右,原本刘震觉得还相当不错。

但现在随着自己开始小有名气后,逐渐就看不上C约了。

公司完全没有提高他待遇的意思,刘震虽然内心有些不爽,但又付不起高额的违约金。

只能无奈接受剥削。

现在叶千以提高合约待遇为筹码,并且许诺倾斜资源,这让刘震颇为心动。

加上叶千之前分析的也很有道理,完全可以尝试一番。

最重要的是,他如果拒绝,在风华的后几年,估计只能在雪藏中度过了。

杨若仙便是很好的例子。

每天上班打卡,迟到早退都扣钱,请假也一样。

至于上班,就是往办公室一坐,看着其他艺人忙来忙去。

自己捧着个保温杯,提前过上老年生活。

这样虽然看起来是挺闲的,但实际上却是在逐渐的毁灭一个人。

刘震不敢想象以后的六年,自己要是都是过的这种生活,会变成什么样。

估计整个人都废了。

想到这,刘震目光坚定起来,李元说的对,他没有选择。

“叶总,我干了!”

“好,那我就坐等你的好消息!”

靠在椅子上的叶千微微一笑,他根本就没想过刘震会拒绝。

挂断电话,叶千觉得自己是不是有点不厚道了。

即使没有他的许诺,公司也已经准备大力培养刘震。

之前在陈红办公室看到的那份艺人安排计划表上,已经规划好等刘震拍完这部电影,便将他的合约由C级提到B级。

而且,已经有和风华关系不错的导演相中了他,只是对方还在集资中,等资金到位,公司就会他去试戏。

这样一看,好

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