了车子,几个年轻助手早已经等候在了办公楼前,车子刚一停稳,就有人上前为他打开车门。
郭云琛顺手把公文包递给了其中一个助手,随口问道:“收到多少剧本了?”
助手抱着他的公文包,难掩兴奋:“一百五十六封信了!这还只是今天一早上!”
听到这个数目,郭云琛也精神一振,“走!我们去会议室!”
在几个西装笔挺的助手的簇拥下,郭云琛到了小会议室中,会议室中间的长桌上,堆积着小山一样的信件。
郭云琛当仁不让的往主位上一坐,吩咐道:“就按昨天的分工,开始吧!”
三个助手,加上他,一共四人,组了一条流水线出来:
一名助手负责拆信,并简单阅读,语句不通者,直接筛掉;
经过了初选的剧本,接下来,会送到郭云琛手中,他大致看一遍,再把剧本细分为可堪大用者,可改进者,以及,废稿。
他倒没有妄想一次就筛选出来一本绝世好剧本,只要有一两本,稍稍修改就能派上用场的,郭云琛就已经谢天谢地了。
分级以后,剧本到了下一个助手手中,他的工作,主要是针对第二档,可改进者。
他负责写出修改意见,以及勉励话语,毕竟,今天的小树苗,很可能就是明天的参天大树,提前投资,只需要付出几行字,还是很划算的。
最后一位助手,主要工作是回信,回信也分为两类:第一类,通知被划入了第一档次的剧本的作者们,剧本已经初步过稿,会否采用,请等待后续通知。
第二类,是把可改进剧本的修改意见邮寄回去,并登记在册,看日后会否真的有所改进。
这是郭云琛的意思,哪怕一直不过稿,只要对方有一颗想要上进的心,荣昌就会一直和对方保持联系。
三位助手,都是郭云琛高薪聘请的,港大中文系毕业的高材生,处理起这些简单的文字工作,可以说驾轻就熟。
整个流程,积压最多的,反倒是郭云琛。
他总是不忍心把作者付诸了大量心血的稿件,直接pass掉,每个剧本除了开头,都会多看几页,耗费的时间就有些多。
一号助理突然叫了一声:“老板,这里有一封信,挺有意思的,竟然还塞了一个贴好邮票的新信封!”
几个助手同时笑了起来,这人是不是觉得荣昌影业很穷,连一个回信的信封都出不起?
郭云琛眉毛扬起,伸出了手,“给