多根本不达标的企业强行划为国控。这样一来，博弈的主动权反而跑到了民间这一边，而且国控体系也实在缺乏人手，很多情况下，那些民间企业都只是挂了个国控的牌子，实际依然是完全自主的运行的，包括云道也是这样。
在这种不利的情况下，中央控制反而慢慢的扎实的推进，最终产生了质变。朴仲文很好的将对国控企业的援助，慢慢转变为了对他们的控制。接受国控的能拿到补助，不接受的就得自生自灭，但是既然拿了东西，就得接受上面的整合，而最终的产物就是标准化。在昔日的管理学中有一个铁律，即一人有效管理不会超过七人。但是随着时代的进步，这一铁律也被打破，原因便是标准化与流程化。管理一百个相同的人远比七个不同的人要简单的多，这就是模块化减少复杂度所带来的好处。
而在这一过程中，人工智能起到了重要的作用，他们利用第一线采集的数据进行分析和研究，竟将不少产业的结构和内容猜的八九不离十。而在这种情况下，整合与优化的实施也变得越来越快，财务统合系统和智能管理系统终于作为一种可行的策略实施在了部分领域，而开始向着全自动化的管理模式转变。正是体察到了迫在眉睫的危机，民间的动作才会越来越大，越来越过激。
“要我说，上面有些操之过急了啊。乍一看，现在确实有着不少的东西都被纳入中央控制了，但是实际上最硬的那些骨头，还牢牢的拿捏在那些大户的手里。”孙善洪摇了摇头：“突然把自己的底牌亮出来，无异于打草惊蛇。他们早就知道中央对自己有敌意，如今有了动作，绝对会第一时间予以应对的。”
“他们渠道很多，可不是傻子，就算中央不出手，也大体猜的差不多了。这种事情怎么可能这么顺利，就算是再快，没个十几年也是分不出胜负的。我们既然已经做好选择了，那就也别犹豫了，盯好那几个家伙。”白顺叹了口气：“比起这些，还是说正事吧，关于新的一批仿人机器人的问题，你是怎么考虑的？”
“说是什么仿人机器人，我看一点都不像人。不过既然国家给了这么大的补贴，那就采购一些不挺好的，对于我们精简成本有益无害。”孙善洪点开了电子手册：“而且再怎么说，也能给那些员工敲个警钟，告诉他们要是不好好干，有的是办法可以替代他们。”
“那倒不必，现在的员工哪个不是诚惶诚恐，能留下来的都是被筛选过的。要知道，在几年之前，一个流水线工人月薪可以达到八千——那还是大通胀没开始的情况，还带有很多福利。现在