白展走到了张蕾蕾和张副厂长面前。
“张副厂长好。”他冲着张副厂长点了点头,有些好奇地打量了一下面前这叔侄二人。
这是他第一次看到这两人站在一起。
张蕾蕾和张副厂长的关系,车间里人们都知道。
通常来说,如果一个团体中有人有这种特殊关系,这个人在团体中的口碑多半不会太好。
这很简单:特殊关系总会带来特权待遇——也就是不公平。
在一个团体中,“不公平”往往是产生矛盾的第一原因。
白展曾经在温主任办公室,亲耳听到张副厂长对第十六车间搞特殊待遇。
但在那之后,当他渐渐和车间里的姑娘们熟稔后,他才发现,张蕾蕾在车间里的口碑,并不算差——她甚至在第十六车间是个口碑不错的姑娘。
和张副厂长问好后,白展又冲着张蕾蕾点点头:“叫我过来有什么事?”
张副厂长脸色一僵,他随即挤出一脸笑容。
但他还没来得及说话,张蕾蕾就刷得一下,从包里摸出白展的本子,递给了白展。
她十分高兴地高声道:“白主任!你的本子,被我二……被张副厂长找到啦!”
她随即说出了张副厂长加班,保安队的人捡到他本子的事。
“原来是这样。”白展眨了眨眼,笑了起来,“那真是多亏张厂长了。”
我的本子明明是在我办公室的……为什么会出现在张副厂长手里……
白展不露声色地眯了眯眼,冲着张副厂长露出“感激”的笑容。
他冲着身后几个第十六、十七车间的姑娘们喊道:“把咱们两个车间的所有人全都叫来!”
张副厂长愣了一下,语气有点紧张:“白展同志,你把工人们都组织起来是要做什么?”
白展双手用力握了几下张副厂长的手,语气真挚:“张副厂长,多亏您帮我找到本子啊!这本子昨儿丢了,给我和车间里的同志们制造了很大的麻烦……我要把大家集体组织起来,当面感谢你!”
张副厂长的嘴角抽搐着:“白展同志,我觉得,就没有这个必要了吧?这么小的一件事……”
“不不不,十分有必要。”白展表情极为认真,“有必要让车间的同志们,都亲眼目睹领导的高风亮节!以及对我们这些基层职工的关爱……”
张副厂长的脸继续抽搐着:“白展同志,过了过了……都是咱们厂里干部的分内事…