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第101章:全新的研发模式(2 / 3)

“好。”姜风云当即答应。

“顺便做一下整合方案,将同领域的公司整合到一起,简化公司的管理,效率最大化,避免资源浪费。”

“整合成几家?”

“能源,计算机,重工机械,精密仪器,电子,生物医药,化工材料七家,机器人、人工智能和自动驾驶业务并入总公司,再成立一家芯片公司。我会让总裁通知其他部门,配合你们的工作。”

“好。”姜风云当即答应。

二十八家公司整合,时间紧任务重,这可不是一件轻松的事。

当晚,李青语就发布一封神兵公司的内部公开信。

总公司将对旗下各大子公司进行重组整合,对公司内部管理程序进行精简,增加公司各环节程序的效率,避免资源浪费和行动迟滞。

还对外公布,让机器人和人工智能,进入一些必要的岗位,让机器员工和技术人员结合协调,提高工作效率。

消息一出,迎来外界的巨大反响。

人工智能和机器人进入公司的工作岗位,在目前还没有公司有先例。

公开信的出现,并不让外界意外。

所有人理所当然认为,这是北美制裁对神兵公司造成的巨大影响,为了节约成本所做的决定。

对此,神兵公司没有给出回应。

公司资源整合,由姜风云牵头,在轰轰烈烈进行着。

……

江海市。

神兵公司二楼大厅,密密麻麻坐着三百多人。

为了这场内部会议,公司将二楼办公大厅腾空,布置了这个会议现场。

这里是来自神兵公司全资子公司的技术员工,主要技术团队的核心,全都在场,包括火星游戏公司的开发人员。

难得召集一次全体技术人员的会议,还是林寒亲自交代的,下面的人不敢有任何怠慢,保持公司正常运转的情况下,能过来的技术人员,都选择过来。

现场嘈杂,都和身边的人在讨论关于工作的事,或者是生活的事。

讨论到关于北美制裁的事,很多员工或多或少有悲观情绪,因为被北美限制,他们几乎寸步难行。

能源、重工机械、电子、精密仪器、生物医药、计算机、人工智能、机器人等,多个领域的技术人员汇聚在一起,连他们都不知道,这场会议的目的是什么。

唯一确定的是,他们公司传说中被称为天才的老板会出现,并主持这

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