到绩点2.5的时候实打实地愣住了。套用知乎上的一个回答，绩点2.5算什么水平？——没学读的水平。
“先留着吧。”2.5的绩点分确实让宋之庭接受无能，但想到后面还要县里批经费，直接拒绝也不好，就当做个人情了。
“对嘛，你到时看着安排，能帮上忙最好，经费的事情你不用担心，你肯屈尊到这来，这经费肯定要批的！”得到肯定答复的张主任长吁一口气，满意离开。
苏澄收到实验室offe
的时候一脸懵逼，以为是实验室缺人开始向县里专业对口的人群发消息了没做搭理，一直到自家亲娘发来消息，苏澄才意识到，自己被亲爹妈卖了…
【乖女儿，实验室offe
你还没收到啊？这次可有大人物来，前途妥妥的！正好是你专业对口又在待业，离家还近，爸妈做主给你投了！】
……
苏澄看了一眼邮件上的薪酬范围，再看一眼自己上一份工作的工资，脑子嗡嗡作响，真行，还不到上份工作的五分之一…
苏澄虽是生物专业毕业，但对生物实在是不感冒，再加上实验室本科生工资少得可怜，索性毕业就转行，误打误撞地进了传媒圈。
EMA是A市的老牌广告公司，苏澄在EMA三年连跳数级，24岁当上客户副经理，她觉得自己还是有点本事的，公司里跟她同级别的都26岁往上了，而自己升得快，靠的无非就是这张嘴。
说白了，苏澄喜欢社交。在社恐遍地跑的今天，苏澄是个十足的异类，一天不社交能把自己憋死！近到同事客户，远到没见过面只出现在族谱上的权贵亲戚，上至78岁楼下退休返聘的保安大爷，下至领导家两岁半的熊孩子，就没有她聊不动的！
苏澄就靠着这张嘴，撼动了几个大客户的心，但凡有需求，总是先下给苏澄，不知不觉几个影响着公司命脉的大客户资源都集中在苏澄手上了，一年拿到手的提成比隔壁一个部门加起来都多，不升职才怪！
但太过张扬的苏澄也尝了点苦头，狡兔死走狗烹这事，苏澄总算是亲身经历了一把。在某个大客户点名只要苏澄对接后，上级领导开始手动干预，把苏澄手上的大客户全分了出去，美其名曰资源共享，其实就是削权，怕苏澄把大客户带走了。苏澄气不过直接走了，这才有了辞职在家，被父母擅投简历的事…
苏澄最后还是没有拒绝爸妈的“好意”，反正自己暂时没有找工作的打算，就当去摸鱼三个月，试用期不过就可