科学研究处：
陈然的医学研究室：陈然、刘飞云、李海龙、陈莉汐、陈畅妮，四个研究生，这是他所在科室去年新来的住院医，听说陈主任换东家了，都跟着来了。
毕竟医生，尤其是住院医是很累的。。。再加上他们都只是硕士生，其实在医院也很难出头，倒不如来高校落个清闲。
杨东望都给的讲师待遇，也说了要是出了成果，职称什么的都好说。
以及负责科学仪器的唐明副教授：仪器测试操作工程师；高级实验师，学校平调过来的。
刘风讲师：仪器测试操作工程师；中级实验师，也是学校平调；
所以这两人都是学校塞给他的，当然了业务能力什么肯定是有的，都是从校医院过来了，估计学校也有预感医院要有大变动了。
主要还是陈然他们团队人少，负责不了那么多设备，在杨东望的设想中，至少需要能表征清楚学生每一周的身体各项指标变化的各种设备，并形成资料库，进行科学培养。
他估计以后他这里将是学生次数体检最多的学院了，而且还不是那种表面化的体检，是真正的、全面的检查。
但他也不准备继续再找仪器操作员了，太不合算，他准备找几个研究生来兼职。
理论教学处：已跟学校商定，可从学校转聘5位教授；其中陈然负责了神经学讲授。
财务处：唐彩蝶；（学校管理岗；学院补贴年薪6万；资源半份）；学院资金的使用报账等；
膳食处：曹霜（以工勤岗挂靠学校）基础物资保管；并招聘精通药膳制作的4人；均为临聘，年薪20万；即使临聘，杨东望也是买了五险一金。
虽然没有学校福利，但学院的不会少他们。
图文资料室：曹逸书；临聘，学院补贴5000元每月；保管图书资料并做好观看记录。
再加上许伟托付的四个退伍军人组成的保卫处，从校后勤要来的两位临时保洁，杨东望的草台班子算是正式出台了，再等一周等吴邪把装修弄好大家就都能进驻了。
杨东望在心里大概默算了下，大约有55人了，已经不小了，坑也填了一半了；毕竟学生才200人。
当然杨东望也清楚，这里面有些人是即使没有学生他也得招。而以后学生增加，他需要增加的也仅是教学人员，管理和科研人员都不用随之等比例增加。
但就是这55人，就已经需要每年支出近500万及13份资源。