认知自己的水平，明确自己的优点和缺点，树立正确的比赛动机。就是要知道比赛只是一个过程，结果的成败并不完全代表你玩国际象棋的全部能力。只要全力发挥出正常的水平，胜利和失败是自然而然的事情。”
其实，宋丽丽并不在乎这场棋的输赢，她只是在乎爷爷能够答应自己让张海冰继续留在宋氏集团公司工作，以至于协助自己推进K项目的落实与发展。因为如果她在这场国际象棋比赛当中赢了的话，那么爷爷就要无条件地答应她提出的这个请求。
“爷爷，我输了，那么你的要求是什么啊？”宋丽丽直率地问道。
“我的要求就是从明天开始，张海冰就不要再出现在宋氏集团公司喽。”宋老爷开心地说出这句话。
只见宋丽丽顿时愁眉不展，她抬头望了一眼窗外的圆月，然后带着征求意见的语调对爷爷说：“爷爷，我还记得小时候你经常对我说一些历史人物的事件，你说纵观历史便可知，凡是珍惜人才的时候，事业就兴旺发达，凡是轻视或摧残人才的时候，就必然带来败亡。譬如说商纣王不用三仁而国灭，汉高祖用三杰而得天下；齐失管仲而生国难，秦得百里奚而成霸业；唐太宗用房、杜而有贞观之治，李隆基失姚宋而生安史之乱。因而这些事实足以说明珍惜人才的重要性和必要性。所以，现在我时时刻刻都谨记住你曾经教会我的这些道理。目前在宋氏集团公司作为一名总经理的我，也一直运用着这个大道理：爱惜人才，珍惜人才，正确使用人才，可以使工作趋利避害、防止走弯路、少犯或不犯错误、花费最短的时间、最小的气力、最少的财力，从而取得最大限度的成就；反之，轻视人才则往往是有损失，无成就。人才就像栋梁和支柱一样关系到大厦的安危、关系到宋氏集团公司的兴衰。所以，任何时候，任何地方，我都必须珍惜人才！我……我打算让张海冰继续留任在公司。”
说到最后，宋丽丽的声调有点颤抖，而且还是轻声微弱的，轻声得几乎让人听不到。另外，宋丽丽还觉得自己刚才的论述太冗长，不知爷爷会不会嫌弃自己啰哩巴嗦的。
“你是说张海冰是一个不可多得的人才？”不过，宋老爷的脸上仍旧带有笑意地问道。
“是的。k项目被落实下来的工作任务快要到尾声，我不想在这个关键的时刻，让像张海冰这么重要的谈判人才流失。再说了，现在安排另外一个人替代她的位置，虽然说新人的品质这方面不用担心，但是与那些谈判好的合作公司进行沟通这个方面，我则担心派出去的新人很有可