看到甄永年那张笑嘻嘻的脸，高晖更来气了。
他走到甄永年的办公桌前，将自己的手机重重放到了他的面前。
“甄董事长自己看吧！”他没好气地说。
甄永年拿起高晖的手机看了看，放下。
“不就是将一个违规违法的员工移交相关机构吗，老高你用得着这么生气吗？”甄永年笑道。
“违规违法！董事长，甄宝做事都不计后果的吗，这样的事一旦传开，我们整个集团的股值都得下跌啊！”高晖喊道。
“我倒是觉得，甄宝处理了许坚民那个害群之马并没有什么不妥，相反，她这一举动，能为甄氏服饰挽回不少客户。”甄永年语气平缓地说道。
他知道自己的女儿很优秀，却没想到，对于企业管理这一块，甄宝也能做得这么漂亮。
高晖懒得和他斗嘴，便朝身后那两个集团高管使了个眼色。
半个小时前，他得知了甄宝今日在甄氏服饰做出的动作后给气得不轻。
他找到了集团人力资源部和财务部两大要害部门的总经理，要他们针对甄氏服饰制定近乎变态的KPI考核值，只为灭了甄家这两父女的嚣张气焰。
那两人对视一眼，一起看向了甄永年。
“甄董，以往，甄氏服饰因为产值高，贡献大，所以集团公司一直没有给服饰公司那边制定KPI考核指标，现如今，甄大小姐在那边搞出这么大动作，我们担心……”财务部总经理骆瑾小心翼翼地瞟了甄永年一眼，用商量的语气说道。
人力资源部总经理吴霞附和着点点头，没有作声。
甄永年是甄氏集团的创立者，手握大权，他们本不敢这么对他说话，可高董事的权势也不可小觑，那是除去董事长外，持有甄氏集团股份最多的董事啊，谁敢保证他将来不会取代甄董事长，成为甄氏集团的掌权人。
甄永年知道他们心里想什么。
他端起办公桌上的茶杯喝了口茶，随后放下茶杯看向眼前三人。
“我明白你们的意思了，给分子公司下达KPI指标本来也是应该的，这样好了，一会儿把你们的方案送过来，等董事会研究过后，如果绝大多数人都同意，那就照你们说得去办。”甄永年笑道。
他对他的女儿很有信心，再说了，想要将甄氏集团完全地交到甄宝的手里，她是必须经受住这些考验的。
高晖瞟了甄永年一眼，“甄董的意思是，大多数董事同意，你就下方执行是吗？