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第七章细化部门,管理道场(2 / 3)

工作。”

林简简单的说了一下,也就十来分钟吧。

说完了以后就让他们拿着会议记录开始讨论,看这些部门的建立有没有这个必要,讨论了大半天以后,林简就把会议解散了,让他们回去以后再考虑一下想去哪个部门。

林简把户籍科升级改名为民政部,安保部门就改名为公安部,财务部的话就改名为商务部,这仅仅只是之前的几个部门,现在他打算在增加多几个住房建设部,教育部,人力资源部,后勤部,财政部。

林简解散完会议后,就回到了自己家里的书房中拿出一张白纸思考着各部长的人选。

现在摊子越来越大了,林简也觉得有点力不从心,还是赶快把部门都建设起来把事情都分摊各部门,不然老是一把抓也会有很多事情忽略,一个人的精力始终是有限的。

办公大楼上的工作人员还是太少了,等人力资源部建设起来以后,要组织他们把需要的岗位全部都招聘到位。

林简家中小妖修为最高的是最早化形广白苏木她们几个,修为在地仙初。

广白性格比较沉稳大方,是一位让人非常信赖的长姐,也是四合院中的所有小妖中的大姐,修为也是他们中最高。

广白的对数字比较敏感,在学校毕业后,林简早早就把她安排进了之前的财务部,她也没有辜负林简的信任把财务部的所有事情都打理得井井有条。

这次的商务部部长还是她。

除了广白,还有苏木杜衡在之前的安保部招人的时候他们也依靠自身的实力进入到了安保部,苏木现在是安保部的老大林简这次也依旧让他当公安部的部长。

杜衡的话,林简这次想让他接手住房建设部的部长。

还有在学校表现的比较出色的川谷,是在广白她们几个后面化形,他为人责任感强,善于沟通,办事踏实细心,林简觉得他比较适合人力资源部部长。

林简在记忆中仔细回忆办公大楼之前的所有员工的资料,户籍科最早招的京墨,忘忧,卷柏三人。

忘忧的能力表现为比较突出,工作认真负责,乐于助人有较强的管理能力。

京墨的话就有点普普通通了,工作能力表现一般。

卷柏比较老实巴交,循规蹈矩。

作为民政部部长的人选的话,忘忧是最合适。

教育部的部长林简觉得,白鹤童子其实也不错,差点忘了白鹤童子现在已经改名叫白星,白鹤童子当年入学嫌弃自己没有一个正

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