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第一百四十四章 自嗨锅(1 / 5)

“对了,等这几天结束,让孙秋彤和王卫华在附近的小区放出话,看有没有人主动上门,这样咱们工作会更加好做一些”。

“还有一个问题,我想让秦大妈改变现有的管理模式”;

“目前咱们秦大妈,其实说白了,都是各个门店各自为战,公司的管理其实很扁平化”;

“扁平化的意思就是只有店长管理每个店铺,而我们对于店长的管控,只是疏于形式上”;

“我打算,秦大妈成立市场部,技术部,人事部,财务部,采购部,运输部”;

“市场部负责新店的开发,主要职责是合伙人选择、选址、开业等”;

“技术部目前主要负责咱们秦大妈官网以及研发自己的收银系统等”;

“人事部主要是为咱们秦大妈招聘需要的人才,来满足秦大妈的高速发展”;

“财务部主要是负责公司的财务问题,不仅仅是报税,还有让月结资金留存利润率最大等”;

一般商场,或者是超市,对于供应商都是有账期;

这账期期间,资金不可能停留在公账上,那简直就是在浪费资金;

那么,就需要有经验的财务人员来对留存资金进行合法的理财;

常见的大多处理方法都是过桥贷等短期理财资金。

“采购部主要是针对于咱们秦大妈发展规模变大后,可以直接在农户处采购,这样不仅可以降低成本,同时还能控制蔬菜的新鲜度和损坏率”;

“运输部主要是针对以后咱们秦大妈发展规模变大后,建立自己的供应链系统”;

目前秦大妈这种从批发市场直接采购,风险比较大;

一旦被竞争对手和供应商谈好给秦大妈不供货或者是提高价格,绝对能在短时间内让秦大妈伤筋动骨;

当然,这种可能性在秦大妈发展壮大后,想要实现也不容易;

毕竟,对于供应商来说,秦大妈也是一个很大的客户;

供应商一旦真的,与秦大妈竞争对手如此苟合,那肯定会成为秦大妈的死敌,以后肯定没得做生意;

这种情况,除非秦大妈竞争对手,给出秦大妈供应商,远超过秦大妈所给的利益;

但,作为一个想要发展成为独角兽的企业,怎么可能让自己的供应链系统握在他人手上呢?

这纯粹是把自己脖子让他人卡着。

这些想法,马毅搏之前都有考虑过;

但那时候

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