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第三百零四章 工业区以后的人事安排(4 / 5)

刻投产。

科级是第一生产力,这不是开玩笑的。但目前是工人阶级社会,后世为什么那些高超的技术工人逐渐消失了。就是科级机器设备,代替了那些人。这高端技术工人不说,就低端的,纺织厂其实生产效率也不高,但后世机械化了,同样规模的纺织厂,后世最多只需要五分之一不到的工人。

研发出来后,自用一些技术还可以,但咱们是汽车工业区,不是机械厂,没必要生产机械去卖钱。就算是在香江,在工人工资没上来之前,哪怕罗成能生产一些配套的组装设备,也不会去生产。

钱可以少挣点,带来更多就业机会,更有利于社会的安稳。何况现在工业区是国家的,又不需要跟其他企业竞争,降低人工成本啥的。

会议结束后,罗成让该散的人散了,留下了一些自认为是亲近的一些人。甚至把杜永康都喊住了,抓生产,他的能力可能一般,但在管理方便,的确有些天赋。但资历不够,是硬伤。他当工业区的主任,已经算是跳级别了,还是在一年的时间内。再想升,最快都得熬个一两年。

罗成带着喊的人离开了会议厅,去了会议室。会议室是长圆桌,里面有热水,有茶叶。大家可以边喝茶边聊,罗成喊他们来也不是什么正事。就是工业区这边和香江那边,他是不可能两头全部照应的了,特别是那边走上正轨的话,他就只能选择一边。

选择香江的,在国内,罗成肯定是还能保留待遇和职位的。但到了一定时机,上面就会先安排一个区高官过来了。而安排书记过来只是第一步,毕竟区长的职位太核心了,罗成可能以后连区长这职位都要让出来。最后最多兼任一个区委副书记的职位,就负责一些福利和产品出口之类的事情。

至于国内的产品产量如何计划安排,卖给谁,偏向哪一方面,到时候都不用过问罗成了。并且,罗成选择香江那边的话,国内的级别,最多也是等罗成年龄大一些,再给提一级。

而要是选择以后继续在工业区这边发展,那么香江那边的贸易出口打开的话,就会安排人过去那边接手,开疆的人才国内没啥人,但守成的人还是有不少的。

罗成喊大家过来,其实就是决定以后他的重心会是在香江那边。他不是一个坏人,但也不是一个很好的人,更不是一个老实人。在香江真的是能有钱随便花,只要有钱,能满足很多需求,吃龙虾都可以现场请人给你做活的。如果没有内心道德底线,在香江那边,可以活吃猴脑了。

在罗成对大家说出他自身以后重心会

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