千禧年，顾北接到的第一份工作就是商演，在2000年一月底，戏剧学院放假伊始，小马奔腾和史荣就给顾北安排了平均每周两场商演的频次，除开赶路和演出的时间，其他时间都会用来准备和排练。
公司似乎有意敲打顾北，没有一丝商量的余地，唯一的假期就是春节当天。
东北地区、华南、华北、西南，甚至西北，在这个假期都留下了顾北商演的踪迹，疲惫归疲惫，但一场商演收入十万，分到顾北手里也有2万多的税后收入，顺利的话，这个假期会给顾北带来将近20万的收入。
公司的安排很全面，顾北这次也很配合，用心的准备着，商演的时候也没有掉过链子，但很多时候，事态的发展不是人为就可以控制的。
冬季，多数公司会开年会，以表彰优秀员工、总结过去一年的业绩，顺便庆祝新的一年，而冬季还有一个特别磨人的特质，那就是寒冷，尤其是在东北这些地方。
在春节前的一周，早已排练好的顾北就被安排到东北的一家公司年会上表演，一切都很顺利，工作人员也很和气，但就在上台的时候出了问题。
因为天气原因，导致刚从外面搬到会场的设备出现了故障，现场音响可能被冻坏了，以至于一时之间出现了冷场。
这原本跟顾北没什么关系，但已经站在台上的顾北也很尴尬，看着台下兴致满满的几百位员工，想说几句话缓解尴尬，又发不了声，只能暂时逃离舞台。
主办方也立即着手解决问题，其一就是解决音响问题，一方面紧急从其他地方调用新的音响，另一方面也抓紧时间检修现场所有设备，避免再次出现这一类问题，其二就是解决现场冷场问题。
负责这次演出的是一个二十出头的年轻人，任职本次年会的艺术总监，听说在公司很有背景，也很有能力，出现突发情况，就是这位艺术总监及时拿出应对方案的。
只是，这位艺术总监出了一个用抽奖活动来解决现场冷场的问题，而这个抽奖的人，就是顾北。
这一条没有写在合同里，所以这位艺术总监李楠亲自找上了正在后台等待的顾北。
“你好，顾先生，先自我介绍一下，我是这次活动的主要负责人，我姓李，你可以叫我李总监，这次选择你来为我们公司增添气氛也是我定下来的。”
李楠一上来就给顾北一种盛气凌人的感觉，说话还算客气，但不是那么中听，看上去也不是很重视顾北，不然顾北刚到的时候就会是这位艺术总监简单