牡丹度假酒店，每周一是各部门齐聚的例会时间。
各部门的经理、副经理一一到齐，把会议室塞得满满当当。
不过，这几天他们的总经理与副总经理都回总公司述职去了，例会由总经理办公室主任孟国会主持。
孟国会是一名年近五十，身材发福的地中海男子。
西装革履的他坐在自己的位置上，用杯盖撇开杯子里的茶沫，酝酿着今天会议的内容。
各部门经理则心不在焉，对例会内容漠不关心——酒店自建成不过两个季度，连亏了两个季度。
大家早就士气全无，开始摆烂了。
作为销售部经理的张升摆得最烂，但他并不害怕自己丢工作，因为他在总公司那头有亲戚撑腰，绝对不会被开除。
大不了换个酒店，继续当经理，工资照拿不误。
但会议桌上还是有两伙人和其他人不太一样，他们是财务部和房务部。
财务部的经理不过三十多岁，如今头都快愁秃了。
酒店不能再亏钱了啊！
房务部的经理是一位三十来岁的干练女人，她主要犯愁酒店继续这么惨淡下去，有可能会开始裁员。
她手下的员工有很多是附近村子里招来的阿姨，没什么文化的她们想找一份体面的工作很不容易，其中一些甚至当初是花钱托关系才进的牡丹度假酒店。
要是裁员了，这些阿姨肯定是最先被开刀的。
孟国会主任在讲了一些无关痛痒的问题之后，开始让各部门负责人发言。
财务部经理首先坐不住了，望着张升问：
“张经理，你们公关销售部能不能给点力，酒店再这么亏下去，大家都要喝西北风啊！”
张升靠着柔软的真皮椅背，自顾自地用牙签挑着手指甲里的脏东西，满不在意地答道：
“我们怎么不给力了，大环境不行，我手下的人玩命也没用啊。当初酒店就不应该选在这个穷乡僻壤附近，现在你们倒好，怪到我头上来了？”
孟国会叹了口气，劝说道：“张经理，不管怎么样，你也好歹想想招，不管是加大宣传力度，还是加大折扣优惠都行，反正客房空着也是空着，能卖出去一间是一间，多多少少都能节约一些成本。”
这时公关部的经理插嘴道：“孟主任说起这个我倒想起来了，高速广告商昨天联系我，问咱们酒店下个季度的广告还做不做，如果不做的话，他们可就要把广告给撤了。”