要是出错不可能连送礼物数据跟着也出错吧。
如果说这都是真实的话乖乖，这可就不得了了！
斗鱼值班主管在接到手下技术人员的及时汇报后，还有点不太敢相信，没想到还真是这样，顿时挠挠下巴琢磨，最后一拍脑壳决定，要是能把这个厉害的家伙挖到斗鱼来当主播的话，那妥妥的算得上大功一件呀。
在这一刻他的脑海里面已经开始幻想——
原来如此，幸好我心思缜密，一室不扫何以扫天下，这正好考验员工细节，看我如何轻松解决，相信不用多久我就会升职加薪、当上总经理、出任ceo、迎娶白富美、走上人生巅峰！想想还有点小激动呢，嘿嘿～
内心正激动呢，表面上主管却一脸淡定地随口问：“你们说我们有没有可能把这个至淳至罡，挖到我们斗鱼来啊？”
手底下的人面面相觑。
却一时之间没有人愿意开口，因为在他们看来李淳罡来他们斗鱼直播又不是第一次的事情，第一次的时候造成的轰动远不是今天所能比的，那个时候别说就是眼前这个小小的主管了，斗鱼的老板都有过挖角对方过来平台开直播的念头。
不用想都知道当时开出来的条件绝对不会差，甚至有可能是天价合同都不为过，可是最后结果呢
有目共睹了吧。
“主管，说实话可能性不大，要知道人家可是超人气白金大神作者啊，而且还是那种网络文学、传统文学双开花的那种妖孽，年收入恐怕都是上亿，甚至十亿往上的。”
某技术人员最后还是出言打消了该主管的春秋大梦，末了还摇摇头不再多言，想要表达的意思已经是再不言而喻了，人家开直播更多是玩票性质的，愿意跟平台签约成为正式主播的可能性无限接近于零。
另外一个技术人员倒是没有这么悲观，而是尝试着建议：“正常签约的话没有机会，但是我们或许可以换一种形式试试。可以看得出人家并不想像签约主播一样受到约束，那么我们就可以顺从对方给出最大的‘自由’，约束条款也可以尽可能的减少。”
“比如说……”主管听到这位技术人员的发言后眼前一亮，细细一想好像真是这么一回事，签约合同上面的条款是死的，人是活的，适当的变通也不是完全不可行的，甚至约定的每个月最低直播时长这一点都可以改变，变成每个月最低直播多少场之类的。
技术人员的建议就像是给了主管一个想法上的支点。
然后以这个支点为基础，开