第135章 分场考核(3 / 3)

这就很说明问题。

拿技术难题看的人,不能说是弱。

能派出来跟其他厂里新人比的,肯定都是自己厂新人里面的佼佼者。

只能说他们不够自信,所以一直选择临阵磨枪。

而其他三人,包括刘永平,他们不看技术难题,自然也不可能是想要放弃。

那多半足够的自信。

再加上李工对李雪的评价,刘永平有理由认为,那个一直偷偷打量自己的人,多半也是个厉害的工程师。

新人工程师的台子是昨天晚上刚刚搭建起来的,也不算小,可与老工程师的台子相比,就没有那么气派了。

在他们走路的时候,老工程师那边已经开始上台了,顿时心来无数工人的欢呼。

几个新人顿时转过头去,有点羡慕的感觉。

在他们想来,今年的这个方式对他们扬名来说是不利的。

往年都是新人工程师先开始,这样不管工人愿不愿意看,他们都会看。

所以哪一个工程师特别出众,就会因此扬名,从此在自己厂里也是一路绿灯。

可今年不同了,分开考核,从精彩程度上比较,自然是老工程师那边更加激烈一些,容易引人围观。

李雪看到几个新工程师的样子,不由得撇了撇嘴,有些不屑的感觉。

大概走了三分钟左右,新人工程师就抵达了台子前,一个个缓缓上台。

他们的位置,在领导们的右侧,并非直视位置,也没有于海棠这样的主持人在台上互动。

最新小说: 逆行的白衣天使 无限流:在惊悚游戏里度假 同时穿越:全是深渊难度 吞噬星空:从家族振兴开始 重生七零嫁糙汉,易孕娇妻惹人怜 五味集 含金的铁锹,松动的墙角【快穿】 蜕变 刘氏随笔录 她只是撩一撩,谁想他真上钩