45.青苗计划(2 / 3)

晚上已经杀进前十了。

这个成绩无疑是十分优秀的。

毕竟韩希熙只是个新人,就算前期热度再高,也还是个新人。

更何况,目前新歌榜前十的歌手,几乎都是在音乐圈有一定名气的,甚至还有两个一线歌手。

而这些歌,也都是经过了一周乃至半个月的攀爬,才爬进前十的。

然而韩希熙这个新人,却只用了短短两天,就达成了这个成就。

足可见《人间》这首歌有多优秀!

飞虹娱乐那边,虽然为闫娜的出道单曲遗憾败北而不甘,但韩希熙的成功,整个高层都是喜闻乐见的。

这两者并不矛盾,毕竟公司跟钱没仇。

所以,公司在看到《人间》的各项数据如此漂亮,当即决定——砸钱!

买热搜,上节目,搞宣发!

势必要将《人间》从新歌榜捧进热歌榜里。

高层深知,这个跨越光靠歌手和歌曲本身,是远远达不到的。

现在这个时代,流量会左右人的喜好。

很多歌曲火得莫名其妙,究其原因不是歌的质量有多好,而是背后的资本炒得够狠!

而韩希熙这首《人间》,质量够好,市场初期的反馈够好。

公司没有任何理由不继续砸钱砸资源,将《人间》锻造成一首金曲,并将韩希熙打造成乐坛新领袖、新生代标杆。

于是乎,韩希熙彻底忙了起来。

林骁周五给她发的那条微信,她到周六下午才回复,而后又是整个人彻底消失的状态。

林骁也没多关注。

他有自己的工作要忙。

黑色星期一来临,他这个办公室副科长继续昏天黑地,只有上厕所的时候才会短暂思考一下:自己费劲吧啦考上公务员,难道就是为了埋在这没有意义的文山会海里吗?

不过想也白想!

快下班的时候,人事科科长熊开源突然给他打电话,喊他过去一趟。

林骁皱起眉头来:人事科找我干嘛,提职手续不都办完了吗?

他也懒得琢磨,放下手头工作直接过去。

“熊科,您找我?”

林骁敲开门。

作为基层单位,即使是一科之长也是没有独立办公室的,顶多在一个大办公室里有一个最靠里的座位,私密性比普通科员要多一些,但也有限。

眼下,人事科的人都已经下班了,所以屋里只

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