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第十四章:人事资料(3 / 3)

两个警察突然上门,上来就要调查公司的人事资料。

他身为人事部经理,在没有老板的同授权允许下,一时间不知道自己该不该这么做。

而且眼前的两名警察真假还不知道,不过看上去并不像假的,但是警察为什么要来调查公司的人事资料呢?难道是老板犯了什么事?如果老板犯事的话,公司会不会倒闭啊?公司倒闭之后,自己该怎么办?

一时间无数的思绪涌进了这位人事部部门经理的脑海之中,思绪越飘越远,不禁让他陷入了沉思。

“袁先生?”黎梦见他愣神,轻声呼唤了一声。

“啊?”袁安阳这才回过神来,略表歉意地向我们笑了笑。

“袁先生,我们要翻阅一下公司七年前的人事资料。”我又向他重复了一遍。

“哦,好,好。”

袁安阳听完,怔怔地点头应答道,随后起身走到办公室里的书柜面前,仔细查找。

公司里的人事资料一般都存在电脑里,但网络虽然方便,也存在着资料丢失的可能性。而且大公司员工如潮水般涌进,又会如潮水般退却,电脑里面通常不会保存时间较为久远的资料。

所以,通常会有纸质文件作为备份。

袁安阳挨个书柜查看了一番,随后找到了七年前的档案,他用钥匙打开书柜,慢慢捧出了半人高的档案。

“这些都是公司七年前的人事资料,包括所有员工的入职和离职信息,两位警官可以自行查看。”

他把厚厚的档案资料放在茶几上,上面的几份档案滑落,险些掉在地上。

公司内部的资料,我们不能带走,就算是拍照留存也要花上大量的时间。

我和黎梦对视一眼,心中都知道,今天天黑前可能都回不去了。

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