“小林，拉我进群！”
群里再无人发言，死一般的安静。
小林站在韩云非的办公室，他这个亲手把韩云非拉进公司群里的人，已经预测不了下面的剧情走向了。
大概也只能，听天由命了。
韩云非拿起刚才放到一边的请假条，一张张签上字，自始至终，他不发一言，不出一语，不知道在想些什么。
亦或者，在压抑着什么。
接着，小林对韩云非表示了感谢。
韩云非压根就像没听见一样。
小林出去后，诺大的办公室里只剩下他一个人。
一个人的时候，适合思考。
这家公司，是集团下面效益最差的子公司。
十多年前的韩氏集团为了两个专利，购买了这家公司百分之百的股权，算是收购，但是保留了这家公司原有的工作班底和独立经营的模式。
后来，制造行业不太景气，这家公司生产的大型工业净水设备销量惨淡，但是集团公司认为，这家公司的核心技术并没有被市场淘汰，是可以通过转型进入到智能家电市场的，因此母公司批了一大笔补助资金，结果这家公司拿着钱，花了近三年的时间，才终于开发出合格的小型家用净水设备。
接着，就是基本的营销模式了，投放电视广告，开体验店，往各大商场、超市驻扎，销售人员每天跑市场，做分析做调研，给已有客户、目标客户、潜在客户做回访、慰问、感情联络（也可以叫做骚扰），就这样三年又过去了，销量没增加多少，报销的发、票倒是一堆一堆地拿回来，没钱了就向母公司伸手要，反正不要脸习惯了。
所以，韩云非拒绝了在集团公司风光无限的职位，毅然决然选择了这里，出于对自己能力的自信，他决心在一两年之内，彻底改变这家公司的糟糕状况。
然后，不出意外地，他发现这家公司存在的各种各样的问题，从高层到基层，官僚的官僚，偷懒的偷懒，不过，这些全都在意料之中。
要是没有这么多的问题，年年效益却那么差，反倒是见了鬼了！
既然所有的问题都在意料之中，为什么他此刻会如此的愤怒？
不，不是愤怒。
是波涛汹涌，是思绪万千，是某些无法形容的情绪。
从内心深处的某个地方爬出来，一点一点，悄无声息。
让他措手不及。
他不知道这是什么，也不知道怎么平复，只能任