过来，你让他们去小会议室，叫人泡几杯茶送过去，他们年轻人气性大，喝茶静心，”她忽然问道，“王总今天在公司吗？”
苏沫心里跳了跳：“应该不在，我记得上次开会的时候，您说过他上午要去省里办个事……”
王亚男一想：“是的，我给忘了，省里有个企业座谈会让我们这边派人过去，”她一笑，“难怪工程部的找这个时间和营销的那伙人杠上，知道他这个总经理一碗水是端不平的。”
过了会儿，那两边果然都有人来，工程部的人直接说来见董事长，脸色都不太好看，苏沫照王亚男的意思做了，去茶水间的时候，就有人事部的同事同她八卦，说才在审核这次中标项目的奖金计算表，合同还没签呢，技术部那边就因为奖金分配的问题和营销部有了分歧。
苏沫一听原来是这事。按理说这次项目不小，参与过的同事或多或少都能拿到一定奖励，苏沫因为钟声的事破了些财，这次没有例外当然也盼着。原本七月份有次工资级别的调整，但是她资历尚浅，何况数月前因为岗位的调动才涨过薪水，这次再涨的可能性微乎其微。
她一面盼着奖金，一面有希望能继续跟进这个项目，在她看来也算是做了件正经事，以后的履历上看起来也能漂亮点。她对这事有一定把握，一来王亚男待她越发信任，二来她为这个项目所做的努力，王亚男不可能没瞧在眼里。
王亚男和那两部门的员工一直聊到中午。
下午，王居安回到公司，和王亚男以及几个部门领导一起协商，正式组建一个班子专门负责这次的项目，确定了小组成员名单。
到了下班时间，王亚男又召集几个部门一起开会，苏沫从旁记录。
大伙儿都因为上头的这次行事和态度有些紧张，会议室里鸦雀无声。
前面当然是介绍此项目的前景和对于公司发展的重要性，接着又是各相关部门领导积极表态，最后由总经理宣读入选项目班子的成员名单。
苏沫听他一路念下去，心跳得极快。
王居安念到后来似乎瞧了她一眼，当他说出最后一个名字，苏沫心里十分失落，脑袋里又开始发懵，怎么想都觉得不可能，王亚男喊了她两声，她才回神，以为还有希望。
谁知王亚男对她说：“我晚上有饭局，你现在买些菜，到我家里做晚饭。我两个保姆，一个事假，一个又病了，你去帮忙替一下。记得，菜一定要少盐少油，最好两素两荤一汤，米饭也不能太软，不然我孩子不爱吃。”