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【第二百三十六章 一片牵绊】(1 / 5)

员工大会很快结束了,这次的罢工事件算是暂时的告一段落;但张语蓉还不能马上离开,对于发现的那些问题,李岩已经在大会上说出来了,她也必须把处理方案和结果,指示黎名辉。

那个胡佳平,作为管理层方面的蛀虫,是要绝对的剔除,但对于财务部其他人,或者有类似情况的其他干部,则让黎名辉观察后效,暂时不便全部端了。如果杀鸡做猴还不管用的话,那就要把他们都换了。被李岩收买再出卖的员工代我们,也将成为这是事件的直接负责人,他们必须被辞退。

当然,张语蓉本身不是一个铁血资本家,在了解了底层员工的大致收入之后,她已经对黎名辉做出了批示,底薪还是按照正常制度调薪,但在占收入很大一部分的加班费方面,做出更好的调整,同时责成管理层做好安排,不让存在混时间的问题;也就是说,同样的收入,可以让员工少工作一点时间,只要事情能够做完,就能拿到相同的收入,而不是必须多熬时间。

她做出的只是大方向的指示,具体的安排,就交给黎名辉厂长带领的工厂管理层。做完这一切。时间已经快十二点了,到了午饭时间。

眼看总裁要走,即便是比较老实的黎名辉,也知道这是难得招待的机会,忙恳请吃完午饭再走,所已经在附近的酒楼订了位子、感谢总裁百忙中特意前来解决这个问题。

即便是大公司的总裁,想要请张语蓉吃饭,都没什么机会,她怎么可能会跟黎名辉他们应酬?当即冷冷的拒绝。

不过在这个时候。李岩却开口建议:“张小姐,我觉得我们应该留下来吃顿饭。”

张语蓉冷然盯着他看,想要看看这家伙到底是怎么想的。

我是你老婆呐!别人邀请我吃饭,你竟然支持?你没吃过饭啊?此瑰她的心里确实有点不爽,甚至宁可是李岩请她单独吃饭。

黎名辉也忙频频点头,不过李岩后面的话,打消了他的热情,让他诚惶诚恐起来。

“张总,员工们为什么会被煽动?原因之一不就是福利不够好吗?我们无法…体验工厂的各种情况,但现在已经来了,可以体验一下大家的伙食如何。我建议,中午,我们两个,就到员工食堂,跟普通员工一样打菜吃饭,有了亲身体验,对以后福利改善,你才会更有把握。”

黎名辉暗暗叫苦。因为罢工同样影响到了后勤部的员工,这几天都没有开火,虽然刚才已经复工了,并表示今天给大家加餐、加菜,但那也只有晚餐才来得及。午饭估计是之前剩下的菜、加

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