白天然皂粉，要七块钱一袋，十块钱买不到两袋。”
杨飞道：“这就是你的答案？”
“是的。”徐如林道，“就跟考试一样，这是一个不等式，不能成立。”
杨飞道：“徐先生是学数学的？”
“是的。”
“那我再出一道题吧。”
“好的，谢谢老板。”
“25匹赛马，没有秒表，五条跑道。用最少的比赛场次找出三匹跑的最快的马。”
徐如林飞快的重复了一遍考题，说道：“六次。五条跑道，每次可以跑五匹马，25匹马就要分五次跑完，最后把每组的第一名集中起来，再跑一次，取前三名。”
杨飞不置可否，说道：“好了，你出去吧。”
徐如林沉吟道：“有什么不对吗？”
杨飞道：“这只是考察大家的反应能力，还有对待事物的态度。你回答得很好。”
徐如林松了口气：“谢谢老板。”
第二位面试者走了进来，是个戴眼镜的青年人。
人才储备，以青年人为主，大都是进入社会不久的大学生，还有一些是从各个人才市场招聘来的有经验的职工。
“老板好，我是贺志平。”
“贺先生好，请坐。”
“谢谢。”
“现在开始面试。给你十块钱，帮我买来两袋洁白天然皂粉。”
“好啊，我这就去买。”
“我说的是如果。这是面试题。”
“哦，那我的回答，也是这样。老板吩咐的事，我就会不折不扣的做到。”
“钱不够呢？”
“我知道不够，但我可以先垫付上，以后找财务报销就行了。老板的话就是命令，有条件要上，没有条件创造条件也要执行到底！”
杨飞点点头，说道：“这两袋洗衣粉，是我私人用的，不是公司的。”
“那也没有什么，我帮您垫上就行了。回头找您要，您还能差我这几块钱吗？就算您不给我也没事，几块钱我还付得起。”
杨飞微微一笑：“注意听，第二道题：25匹赛马，没有秒表，五条跑道。用最少的比赛场次找出三匹跑的最快的马。”
贺志平认真的想了想，说道：“我觉得，最起码要六到十次，才能完全确定。”
杨飞道：“为什么？”
贺志平道：“每次跑五匹马，可以选出五匹最快的马，接下来的由五