？不然的话，怎么知道顾客是不是消费了？”
苏盈盈怔道：“是啊，那我们的运营成本又增加了。”
杨飞道：“而且，你想过没有，我们收的这八块钱，只怕还不够付多出来的员工工资的。”
苏盈盈眨眨眼：“对哦。这可如何是好呢？哎呀，老板，我真的不是当经理的料，求求你，你就让我当个前台也好。”
杨飞道：“现在你是经理，你做主，你觉得怎么办最好？要一劳永逸，要对公司有利，要堵住顾客的悠悠众口！”
苏盈盈急得俏脸绯红。
人的潜力是无限的，有时候真的是要逼。
杨飞逼了她一下，她脑海里灵光一闪，说道：“要是我，就干脆取消这个规定！不收这个月，也没有几个人是来免费消费的。”
她一边说，一边看杨飞的脸色。
然而，杨飞面无表情，看不出任何的波澜起伏。
苏盈盈只得继续说下去：“而且，他没有消费，也必定是陪伴朋友过来消费的，我们赚的是口碑，也靠那些消费的人群带来利益，只要他们多来几次，比我们收他八块钱赚得多得多。所以，我建议取消这个规定。”
说完，她忐忑不安的看着杨飞。
这是她上任温泉酒店经理之后，做出的第一项决策，也是颇为重大的一个决策。
能不能得到杨飞的赞誉？
杨飞微微一笑，说道：“那就取消吧！”
“啊？”苏盈盈紧张的问道，“老板，真的取消？”
杨飞道：“你是经理，你说的话，就要算数！你刚才说取消，那就取消！”
苏盈盈有一种幸福的晕眩感。
她的建议，得到了杨飞的肯定？
是啊，她现在是经理！
她说的话，就是温泉酒店的决策！
苏盈盈瞬间有了一种与于荣焉的归属感和荣誉感。
“谢谢老板！”苏盈盈感激的道。
杨飞道：“人都是在不断学习和进步的。酒店的管理也同样如此。以前的规定，有其存在的价值，但随着酒店的发展，我们也应该适时的做出调整。以后，你就是温泉酒店的经理，所以，你一定要担起这个重担，好好的为酒店发展出谋划策。”
“嗯，我知道了！”苏盈盈挺了挺胸，恭敬的道，“老板，你真觉得，取消这最低消费，可行吗？”
杨飞道：“道理你刚才都说过了，我就不重复了。”