不会降低，甚至还会有所上升！”
厂长经理们脸色一喜。
他们最关心的，还是自己的待遇，现在听到杨飞当面承诺，自是欢喜。
杨飞道：“不过，我得提醒大家。”
唰的一声，大家的注意力，再次集中在杨飞脸上。
杨飞微微一顿，说道：“但我不保证，各位还能维持现有的职位。”
这也是企业撤并当中存在的普遍问题。
一家企业只需要一定数量的管理者，两家或多家企业撤并之后，肯定会有一部分人要走下领导岗位。
杨飞看过南化厂的财务报表，每周也会审核厂长经理们的周报表，他发现这家工厂的管理存在很大的问题。
很多问题，并不是你想解决，就有能力解决好的。
尤其是南化厂这样的老厂，这批老员工，都在南化厂工作了十年以上，有的甚至工作了二十几年，除非全部换血，才能解决这些问题。
当初，杨飞从政府手里接过南化厂的摊子，曾经承诺，一定会解决好工人的后续问题。
可是，当整个集团都在飞速发展时，南化厂却明显在拖后腿！
杨飞早就磨刀霍霍，想对南化厂动大手术了，只不过投鼠忌器，牵一发而动全身，所以才迟迟没有动手。
趁着这次全集团签订安全责任书的机会，杨飞终于举起了大刀，向南化厂砍去！
这一刀切下去，南化厂就将告别历史舞台。
人生有舍才有得，做企业也是这样的道理。
对这种明显带有毒瘤性质的工厂，该切就得切！
一刀下去，所有的烦恼全部根除了！
然而，这仅仅是杨飞的一厢情愿。
他并不知道，这一次的撤厂风波，将产生多大的影响！