打算继续勘查,蒋小娟突然气呼呼说:“好奇怪啊,企创的员工守则里明文规定进出办公室必须关闭电脑,违反的处罚还很重呢,难道是针对我的?”
“你说什么?”
“您记不记得下午的时候我被叫去作了两小时入职培训?”
“不记得。”
“哦,那时您睡着了。”蒋小娟恍然大悟,“反正我被叫去人事那里上了课,负责培训的阿姨说得很明白,技术部的电脑随走随关,人机分离状态下,电脑不允许处在开机状态。如果发现,第一次扣50全年奖金,第二次直接开除。”
“这么严格?如果你上厕所怎么办?”陆遥好奇地问。
“我问了啊,她说也得把电脑关了,好像跟什么数据安全有关系,反正我又听不懂。”
“那五组怎么还有电脑开着?”
“所以我说啊,难道这一条是专门针对我的?”蒋小娟鼓着腮帮子,好像受了什么委屈似的。
“你打个电话给墨羽问问不就得了。”
于是蒋小娟打电话,然后,这一条果然存在,而且名气很大,每年因为这个原因被开除的新人不下三人。
这就奇怪了呀!
陆遥又让蒋小娟问五组的情况,比如他们的进门密码是多少,还有他们组里有没有新人之类的。
答案是不知道和没有。
这激起了陆遥的兴趣。
不该开机的电脑,无人的办公室,严苛的公司条例……老员工以身试法的概率可太小了。
只可惜没有进门密码。
陆遥想了想,抬起戴着皮手套的左手,变换着手势盖到密码锁上。
“术法,雷狱滔滔。”
一阵幽蓝色电光在手掌滚动,密码锁冒出一股黑烟,咔哒一声,锁扣打开。
“没想到第一次撬锁就挺顺利的……”陆遥喃喃自语,带着蒋小娟推开拦门,施施然走进五组的办公区域,直趋屏幕闪亮的电脑前。
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