他的生气的是在调职之前科长曾经许诺了他3000瓦的奖金，现在他人给调走了，奖金自然也没了。
赖账是吧？
故障的最主要原因，是陆湘对他铺张浪费的行为提出了批评，勒令他在把冰箱里囤积的食物吃完之前不得购买新的食材，并且禁止把食物拿来大院送给别人。
而艾尔蒙的劣势在这种时候就体现出来了——作为一个幽灵，他只管生产不管吃。
因此，在他把小半个冰箱的冷冻食品吃完之前，自动汉堡售卖机是修不好了。
“我是专程来找你的。”
科长嬉皮笑脸地凑了过来。
“找我做什么？”
“当然是商量工作。”
俗话说只有失去了才懂得珍惜，后勤科少了宋岚，他更清晰地认识到了自己所领导的完全是一群乌合之众，不得已之下，他才舔着脸跑来心理咨询科商量工作。
“你们还有工作？”
宋岚惊了。
要知道后勤科是一个连全市会议都可以不出席的咸鱼部门，最近十七区发生了这么多大事，但却和后勤科的工作半毛钱关系都没有！
每每想到此事，宋岚就嫉妒得牙痒痒。
“本来是没有的，可是全市会议不是发生了不少大事么？”
“嗯，但和后勤科有啥关系？”
“里昂市长在面向媒体的讲话中，提到了‘热心市民’。”
和广大吃瓜市民不同，执法者部门知道所谓的“热心市民”并不是一个组织，而是一个真实存在的人，早在全市会议到来之前，他们便已经打过交道了。
在一天之后，“热心市民”的热度并没有降低，反而愈演愈烈，成为了十七区上到敬老院下到幼儿园，无人不谈无人不晓的话题。
这个“榜样”所带来的影响力是可以预见的。
在未来，将会有越来越多人的人效彷“热心市民”，投身到个人正义的事业之中。
斯内克科长深切地认识到了他们无法阻止人们高涨的热情，而且他向来奉行堵不如疏的原则，与其明令禁止激起人们的逆反心理，倒不如反过来通过“榜样”来予以他们正确的引导。
“而我们的工作，就是负责宣传‘热心市民’的光辉事迹。”
你们宣传个der。
宋岚顿时大了一圈。
不是，十七区的市民们究竟是怎么一回事？
陆湘不是说他们每天工作时间