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第643章 借个人(2 / 3)

“为了保险起见,我最好培养两个接班人,将来你们谁来做董事长,他们可以做总裁、副总裁什么的,至于最终选择谁,大家讨论再说。”

宗庆先也不说话了,这件事,他不适合插手,也不给什么建议了。

王浩安沉思了一会儿:“那你跟舒立华联系吧,问问他的态度。其实我也比较看好他,他的能力确实很强,我也承诺了未来会给他一些股份的。”

“好吧,那看他会怎么选择。不过他首先要展现出价值才行。如果不能帮建立宝想到对抗两乐集团的办法,想未来进入建立宝工作也不可能!”

李京伟离开之后,宗庆先看着王浩安:“怎么,舍不得了?还是觉得自己有种被背叛的感觉?”

“背叛?倒没那么严重。当初他是在佰事可乐被排挤了,而我这边能给他一个很好的待遇,所以他才过来了。”

“他在佰事可乐工作的时间很长,对食品饮料行业非常的熟悉,也擅长,他之前的一些人脉,也在这个方向。”

“现在负责安杰控股那边,实际上做的都不是他擅长的事,但他依然做的不错。说他是个人才,绝对不夸张。”

“并且你怎么知道,李大哥去联系舒立华,就一定能成功呢?”

宗庆先一脸诧异,他还没问呢,就听见王浩安的电话响了。

“喂,舒总,打电话有什么事情吗?”王浩安心想,李大哥的动作还挺快啊,真是一刻都不想等。

“董事长,刚才我助理接到李京伟助理的电话,说是有些问题想请教,这是你的意思吗?”

“不是我的意思,但这件事我知道。怎么决定,在于你自己。我能给你什么条件,在你到我公司上班第一天我就说的很清楚了,公司的发展情况,你也了解。”

“如果你想去建立宝,我也不反对,毕竟我在建立宝一样有股份,这边赚钱,我一样能分一笔。只是建立宝那边给你什么待遇,我不知道。”

舒立华沉默了,其实他内心是想去建立宝的,只是他也知道自己还有竞业协议的束缚,根本不能去。

其实透露前东家的商业信息,也会影响他的名声,但当初他几乎是被赶走的,被排挤,受到了不少的不公正待遇。

说什么国际化的大公司,公平公正,实际上依然有许多掩藏着的问题。如果当初他在佰事可乐的待遇跟其他副总差距没那么大,又没有黑锅往他头上扣,他还真未必会离开。

当初他给自己规划的职业生涯,就

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