里发给每人一张纸片，几名职员教这些人在纸片上填好自己的姓名、住所，然后来到另一间接待室中。
这里有两名人事科的男事务员，对求职者进行进行面试，他们提的问题非常简单。
“你以前在这家工厂干过吗？”
“金陵兵工厂”
“会操作什么机床？”
“铣床”
“你对于工作有别的希望吗？”
“只想工资更高一些”
“你对我们一天两元的工资满意吗？”
“就是奔这来的”
一问一答式的回答，只让问答双方三人都笑了出来，通过了提问这一关的工人，接下来就要接受体检，体检是由浦东医院的医生的负责。在体验室里每个工人都要脱得一丝不挂，然后听任摆布，依次检查眼睛等身体内外各个器官，合格者将被送人下一个接待室。
这一间接待室是负责登记询问，求职者必须回答诸如姓名、住所、出生年月、到上海的时间、有无妻子儿女、学历和技能等问题，并将问题和答案由记录员记录下来，由公司存档。这一关通过后，会发给每个合格的求职者一块产业公司的厂牌，录取工作就结束了，随后干满6个月的试工期合格后，他们中的许多便可以拿到两块钱工资，当然绝大多数工人，却只能拿到一元工资，而更多的却连一元都拿不到。
“当一批产业公司的工人，其中包括新雇佣的精神抖擞、穿着干净的工装、胸前别着闪闪发光的产业公司的铜牌前来上班时，却被聚集在那里的饥寒交迫的求职者们挡住了进厂大门。不管是出于对产业公司工人的嫉妒还是为了发泄心中的不满，求职者们堵在那里，双方对峙起来。面对这种情形，产业公司的职工想打开一条通道让工人进去，于是双方开始推搡拉扯起来，终于以工厂职员和工人为一方，以求职者为另一方，开始了激烈的打斗。最后，浦东警察处的警察终于介入了冲突，他们用高压水龙头向求职者的队伍喷水，而求职者则用石头和冻土块还击。气温在零摄氏度以下，水一喷到衣服上，立刻结成坚硬的冰块，最后，求职者终于散去，而产业公司许多玻璃则被打得粉碎”,
对于报纸上报道的冲突，陈默然只是一笑了之，反而指着手中的报纸对面前坐着的黄会允说了一句。
“允达，你看，只需要花一块钱，我就得到了中国工人中的精华”
“老板，全大清国都说你疯了”
虽然明白老板的一块钱工资，让公司得到了最好的