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第596章 论管理(1 / 3)

【两天木更新,胖子不是跑了,十一搬家,出不起钱请人搬,就自己搬,累死了要,就跟一只驴子一样一遍遍爬五楼托着行李,东西真特么多!】

……

宫慧很优雅地夹了一块红烧肉抿在嘴里,肥腻适中,就连块头都大小合适,不至于太大而不敢动筷子,一般人都不知道她这么精细的女人却最喜欢红烧肉,味道确实很赞,堪比三星米其林或五星级大饭店。

“蓝姐的饭菜做得真香,难怪我们老板那么喜欢吃。”

她很细致地用纸巾擦了擦嘴角。

蓝文婷很开心,道:“好吃你就多吃点,蓝钧平日吊儿郎当,自从跟着你在音霸做事,稳重多了,早就想当面感谢你一下,又怕打扰你,管理那么大一个公司,肯定很劳心劳力。”

这都什么亲戚呀,一个侄女儿拆台,就连亲姐姐也不给面子,弄得蓝钧好不郁闷,尤其都还当着宫慧的面,我先跟着刘晨搞音霸公司好不好?我才是第一个元老呀!

哎,太木有存在感了。

“还好,老板当初定下的制度很好,技术开发与行政管理分开,我只负责做好擅长的那一部分工作就行了,而且我们的产品卖得很好,市场开发也不用烦心,我这个ceo大概是华夏电子业最轻松惬意了。”宫慧很礼貌地答道。

萧荣胜也点头道:“对,技术和行政分开好,要不然外行管理内行,要坏事,效率还低,不管什么管理架构,从上而下,垂直的层级越少,效率越高,就像我们政府有些部门,总共三十多个人分了好几层。”

“主任一名,副主任三名,调研员还有两名,剩下这么点人,还分成三个科室,科室分科长、副科长,好嘛!管理人员就十二个,还除掉十年内退休混着的老人四五个,有些背景塞进去的关系户三四个,真正能做事的人就是七八个年轻人,你看看,最后变成七八个人干三十几个人的工作,能不累?”

老萧同志打开了话匣子就滔滔不绝,毕竟在管理岗位上这么多年,感悟还是很深,只不过没啥人愿意听。

小国平第一个就嘟着嘴,嗔道:“不要听,不要听,每次都是这一套,人家宫姐姐管理那么大一个公司,哪用得着你来说教呀,老萧同志,你真该去当个老师,还是最喜欢碎碎念特烦人的那种。”

她偏要管人家宫慧叫姐,宫慧又喊她妈姐,这乱的,蓝钧在一旁听着,都不好意思点破。

“这孩子,怎么说话……”老萧同志很郁闷,在外面得戴好几张面具,见什么人

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