掌门出去拜访，言谈充满睿智与诙谐，但他实在太能聊，以至于客户高层都很难插上话。
蒋哲离开前，有一场与分部全体人员的座谈会。
他一番豪情万丈的发言后，将话题引入正在进行的几项改革。
比如宗门认为，各峰派驻一线的人员,
必须有开采灵矿和经营矿山的经验，才可能做出切合实际的解决方案。
掌门在最后总结时，再次绕回到这点。
彷佛是为了强化大家的认识，他巡视四周，忽然指着那位曾经陪他去拜访客户的圣剑堂骨干，问道：
“你叫金梓鸣,
是吧？你去开过矿吗？管理过矿区吗？”
“没有，掌门。”金梓鸣硬着头皮，如实答道。
“那好,
从明天开始，你就交接手上工作，去矿区干两年，如果合格，再回原来的岗位。
若是综合能力有了明显提升，分部可以向宗门申请，快速提拔。”
“啊？”
金梓鸣一下愣住，自己默默躲在人群中，一直很低调，也没提问，怎么就被注意到了？实乃无妄之灾啊。
这是要塑造榜样，把自己打造成一位踏实从最基层做起，快速成长的典范吗？
金梓鸣一脸苦涩，又不敢当面反驳。
等掌门离开后，才悄悄找到刘阳君，问道：
“大长老,
咋整啊？”
刘阳君笑呵呵地拍了拍他的肩膀，说道：
“梓鸣,
你要把握机会啊！掌门这是想培养你。”
“大长老，别开我玩笑啦。”金梓鸣幽怨说道。
“好吧，言归正传，掌门的话，不要呆板地去听，他说的是你，又不是你，只是抽象的你。”刘阳君正色道。
“什么意思？”金梓鸣糊涂了。
“他是拿你作例子，以倡导宗门想要树立的一种风气。
所以，明天他回总部后，你该干啥，就接着干啥。”
金梓鸣这才放下心来。
半个月后，芮颖和她的两个师姐顺道来了一趟雷鸣，递给金梓鸣一页金箔，然后说道：
“大哥，非常抱歉，派中一位实权长老正拿着两页金箔闭关修炼，所以我这次只带来一页。
请你再宽限一些时间，待长老出关，我一定取来给你。”
金梓鸣无奈说道：
“好