破僵局，兜兜转转的最后还是需要依靠四分卫和外接手；然而，就连传球战术都缺少变化，球迷观看比赛的时候都能够提前预测战术，更不要说球场之上那群豺狼虎豹了。
自2006年接手绿湾包装工主教练位置开始，一直到2018年休赛期被解雇，麦卡锡在绿湾包装工整整度过了十二个春秋：
九次杀入季后赛、四次杀入国联决赛、一次进入超级碗并且顺利夺冠。
如此战绩确实不俗。
然而，麦卡锡却无法满足球迷的期许。
从2008年开始，麦卡锡每年都面临着无数指责与压力，因为绿湾包装工拥有一支具备夺冠能力的队伍，却屡屡在关键场次发挥失常，2010年赢得超级碗冠军也被法弗斥责“姗姗来迟”；而在那之后，更是年年被诟病。
战术过于死板、进攻过于保守、防守没有起色，尤其是进攻锋线年复一年的糟糕表现，不仅把罗杰斯逼迫客串“跑动型四分卫”，而且还多次面临赛季报销的严重伤病，口袋保护根本没有能够完成工作。
包装工年年都是夺冠热门却次次都是铩羽而归，尤其是2011年的卫冕赛季，球队在常规赛取得了十五胜一负的惊人战绩，却在季后赛的第一场比赛莫名其妙地哑火，大比分输给了纽约巨人，引发了整个联盟的惊愕。
处于职业黄金生涯的罗杰斯也就这样被耽搁了下来。
2014年国联决赛输给西雅图海鹰之后，每年休赛期都可以看到“下课”的申诉请命，绿湾球迷们着实难以忍受麦卡锡每年原地踏步的战术表现；而且下课请命的声浪，一年高过一年，最终在2018年终于实现。
但这些话语，陆一奇却不能就这样血肉模糊地直接抛出来，且不说麦卡锡现在才接管绿湾包装工两个赛季而已，他还有着足够的时间慢慢调整，总不能用现在还没有发生的事情来批判对方；单说陆一奇的位置，他也不能这样明目张胆地在球队经理面前打小报告。
“麦卡锡教练的优点在于传球战术布局，这是我需要好好学习的部分，而缺点则在于他缺少作为球员的实战经验。”
“橄榄球是一项错综复杂的运动，智慧与力量的结合，缺一不可。对于教练来说，真正站在球场之上感受过瞬息万变的战术变化，那是一种无可取代的特殊体验，而麦卡锡教练在这一部分的欠缺必然带来不足。”
“临场指挥，这也成为麦卡锡教练缺少变化手段的表现之一。而这恰恰是我的强项。”
高