余暖暖招工开出的条件还是很丰厚的，所以过来应聘的人很多。
再加上那些别有用心的人，人就更多了。
人多的同时，余暖暖能够选择的空间也更大了。
为了让厂子能够一开工就步入正轨，余暖暖去挑选人的时候，尽量都挑选一些有天赋的，就算这些人没有学过中药，没有学过药理，但是对药材的分辨能够敏感一些。也是好的，这样的人学起来也会更快一些。
因为厂子并不是很大，所以需要的人也并不太多，经过一番筛选之后，最终确定下来的人只有二百人。
二百人说起来是不少了，但是因为这座要高，很多地方都是需要亲手操作的，所以这些人还真的不算很多。
人手确定了之后，余暖暖就开始了给他们的培训。
培训别人都不能做，只有余暖暖自己亲自上阵。
培训的时候，余暖暖把余刚也喊了过来，让余刚跟着一起学。
毕竟，以后厂子是要交给他的，他不能完全做一个甩手掌柜，什么都不懂。
他还是要明白药膏的制作过程的，这样才能检查出纰漏。
学习制作药膏的过程其实比较枯燥，对重要的就是细心和耐心。
虽然过程是累了一点，但是，余暖暖给的工资足够高呀。
工资足够高，又不用风吹日晒，休息的时间也足够，余暖暖制定的福利制度他们也很满意，所以这些人学起来的时候还是很认真的。
那些别有用心的人就更不用说了，他们的老板还等着他们带着学成的成果回去呢，他们只会觉得比别人更加的用心。
至于余刚，他不用心也不行。
余暖暖会亲自检查他的进度，若是在厂子里集体学习的时候没有学会，那回家了之后就要继续。
为了有足够的时间去做别的事情，余刚只能更加认真。
他本来就是很聪明的人，学起来也很快，只要认真，比其他人都更早到学会了。
培训一直进行了两个月，他们做出的药膏，这才和余暖暖的一模一样，云暖暖这才放心下来。
那些别有用心的人学会了之后，就回去交给了他们的老板，然而，等他们用同样的药材去制作药膏，制作完毕之后才发现，药效根本就是天差地别。
这些老板们就觉得员工是在敷衍他们，肯定是被余暖暖收买了。
这些人之所以要给他们的老板做工，当然是因为他们老板给的工钱比较