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第六百四十一章 潮流(二)(1 / 4)

青州城的北部。

被从余杭被迁移过来的一户人家,被安排在清河乡。

根据重新划分的管理,乡镇是同一个行政级别,通常会下辖5~10个自然村,人口不低于5万。

虽然一路上,有沿途驿站提供住宿吃喝,但是这些移民仍然感到疲惫不堪。

一个老者在儿子的搀扶下, 下了马车:“三郎,这是到了何地了?”

三子杨迥急忙回道:“父亲,此地是青州府清河乡,就是咱家的安置地方。”

看着只剩下刚刚结婚的三子杨迥,以及四子杨适、五子杨造,杨时不由自主的叹了一口气:

“唉!世道艰难呀!”

“父亲,我们还是尽快去乡府确认土地吧!不然会延误了春耕。”杨迥马上提议道。

对此杨时也明白当前的无奈,便吩咐道:“你和四郎一起过去, 互相有一个照应。”

“明白,父亲!”

同样被迁移过来的陈大河一家,倒是没有杨氏一家的愁眉苦脸,因为两者的起步不一样,陈大河只是南阳的一个佃户,现在一家人可以分到140亩耕地,自然对人革联感恩戴德。

十几户被迁移过来的新移民,很快就被安排在清河乡的高老庄。

农业氏和民政司的管理人员,将人带到高老庄,交给了高老庄的农会。

农会的宣讲官张树,是流求政务速成班毕业出来的,此人非常高大, 也是高老庄的三个核心管理人员之一。

一般情况下,人革联农村基层管理核心,就是宣讲官、农会经理、民兵队长。

张树看到风尘仆仆的新移民,已经拿到了他们的档桉, 他迅速过了一遍,便开口说道:

“各位乡亲, 虽然大家来自天南地北,但都是联盟的公民,无论之前是什么出身,我和林经理、章队长都会一视同仁,但也希望大家遵纪守法,不要以身试法。”

张树又说了两遍,甚至一户一户的提醒,就是担心他们听不懂标准话,普法工作是非常重要的,这也是宣讲官的核心工作之一。

接下来就是农会经理的工作,农会是管理生产工作的,林常平根据各户人口,迅速将农田分配下去。

同时还给他们组织了合作小组,这主要是担心一部分农户人手不足,或者没有足够资金采购农机。

杨时、陈大河等5户被组成一个临时合作小组。

农会的办事大厅中。

“林经理

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