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十几辆豪车参与了陈柏强的护送工作。
场面很威，阵势很大，这是打造明星形象的重要环节，而形象能提升价值，这绝不是显摆。
在陈维云眼里，明星价值直接影响到公司盈利。
他会持续包装陈柏强，提升陈柏强在全球音乐界的地位，如果陈柏强拥有多张冠军专辑，一个人创造的收入就能买下全港的所有唱片公司。
这并非夸张。
《狮子王》原音大碟才发行半个月而已，先不算唱片利润，仅仅美国各大电视台的通告费就足以买下护送陈柏强的那些车辆，还有余头支付随行的保镖薪水。
陈维云手上有一份日程表，这是ATA总经理黄玉美传给他，纪录着陈柏强在美的所有工作计划。
表单的日期已经排到四月底，电视台的综艺节目最多，商家的邀请演出次之，随着《狮子王》专辑持续热卖，若能连冠《公告牌》榜单，那么下个月，甚至一整年的时间内，陈柏强都有接不完的美国合约。
陈柏强赶回公司的时候，陈维云与吴世邦都在本港娱乐等着他。
“阿邦，你要给艺人制定一个分级，方便安排公司的资源。”
顶级巨星与十八线艺人，待遇肯定不同，在公司的地位也必须有所体现。
“老板，按照什么方式分级呢？”吴世邦征询道：“出道的年限，新闻的曝光度，走红的区域，还是综合指标？”
“不用麻烦，直接按收入划分！”陈维云说：
“你每月开有工资单，累积起来计算，谁的收入最多，说明谁带给公司的利润最高，那么谁就是公司的最大牌。”
其实吴世邦也算是明星，前段时间媒体热炒他是打工皇帝，无论知名度还是收入都在公司名列前茅，陈维云又道：“你也算上。”
吴世邦一听险些笑出声，公司ceo怎么可以算作艺人嘛。
“我是认真的，你的级别我来定。”陈维云不是讲玩笑，经营吴世邦的形象有助于提升本港娱乐的品牌，但是包装策略要变一变。
他们正说着话，汪名荃领着几位厨师进来，端着大大小小的盘子。
已经到十二点了，陈维云懒得动，直接在办公室用餐。
“去把叫阿贞叫过来。”
这是要一块用餐，汪名荃扭头去喊人。
吴世邦想陪老板喝两杯，赖着不走，笑着说：“老板，我用不用出去？”