，不能做老好人。要勇敢对不公平的事情说不。因为大多数人没有耐心去发现你藏起来的委屈，只会去听能听到的哭喊声和诉苦声。”
早早看了李文军一眼，爬到他怀里大哭。
李长明骂刘翠红：“你也是，孩子们打架你怎么能偏这一个，不让另外一个还手呢？早早得多委屈。跳跳这么干是不对，跟个地痞恶霸一样。”
刘翠红好内疚，过去想要抱早早。
早早立刻躲开了，还转开脸不去看她。
刘翠红眼里满是眼泪：“是奶奶不好，没有意识到早早会觉得委屈。”
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连着这几件事之后，好多人说：“看吧。李家的孩子个个都好厉害，以后争起遗产来，才有好戏看。”
“呵呵，不用等争遗产。等孩子都大了争夺公司的控制权，就会很激烈了。”
然后陶光明听了之后，很认真地跟其他人商量这件事。
之前厂子小，还挂在公家的下面，李文军也年轻，所以压根没有人去琢磨这个。
现在整个企业都是李文军自己的，加上老师这些，有近万职工。
接班人的更替就很重要了。
大家多多少少都觉得有点忧虑，然后推举陶光明来问李文军这个问题。
李文军挑眉：这个问题，他之前也没想过。
因为上一世，他没有接班人。
不过既然这么多人担心这件事，他还是有必要说明白一下。
他想了想回答：“企业做大之后，不可能只做家族企业。要引进职业经理人。我的孩子，谁有能力谁上。能做什么岗位就做什么岗位。不管男女。”
陶光明：“那没有能力那个呢？就放着不管？”
李文军说：“搞个信托基金，一年给他点钱保证他不饿死就好了。”
陶光明皱眉：“希望你到时候还是这么说。”
一个不成器的接班人，足够在短短几年内把一个庞大的企业弄垮。
再说，很多研发是要延续下去的。
“文军实业”的好坏已经不单单是李文军一个人的事情了，也不只是厂里这一万职工的事情，而关系到全国的好多行业未来的走向。
“这事还早着呢，到时候自然有办法。”李文军乜斜着他，“怎么，你是怕我英年早逝吗？”
陶光明：“呸呸呸。就不能跟你说正事。”
李文军问：“你的分身做好了吗？”