很好，但实现的可能性不太大，或者说实现的阶段要很长。”郁小荷道，“毕竟每个人的思想觉悟都不一样，很难整齐划一。”
“所以要找准重点嘛，你知道最大的浪费來自哪个群体。”潘宝山问。
“沒想过。”郁小荷皱着眉头道。
“机关人员群体。”潘宝山道，“公共资源浪费得真是太厉害了，有些情况你可能不知道，不少办公室冬夏时期空调都是二十四小时不停的。”
“下午下班也不停，那不是要开一夜。”
“那当然，制冷或制热，等第二天早晨來的时候进门就可享受啊，一分钟都不用等。”
“过分，真是过分了。”郁小荷道，“我们这边倒是沒有。”
“这边安装的多是中央空调，统一调控，我说的是那些装有单体机的办公室。”潘宝山道，“其实这只是一个方面，还有吃喝呢，那又是个大黑洞，不过现在好得多了，八项规定一出，吃喝接待明显受影响。”
“说到吃喝，还真是点醒了我。”郁小荷道，“公务接待实在是浪费惊人，影响太大。”
“所以我在会上讲了嘛，节约风气的形成，党政机关和党员干部的带头作用至关重要。”潘宝山颇为感慨地说道，“节约型机关建设要持续不断地加大力气搞，把节约的理念贯穿到经费收支管理、出差报销、公务接待和用车标准、教育培训出资以及设施建设控制等各个方面，当前受大环境影响，这些个方面已经明显好转，但还是处于外因被动阶段，并沒有达到内因主动改变的高度。”
“行了，我的部长同学，咱们在一起聊天还是不谈工作本身吧，平常的上班日子就够枯燥的了。”郁小荷笑道，“还是说说将來的发展吧。”
“将來的发展哪里离得开眼下的工作啊。”潘宝山依旧感慨，“工作做不好，还谈什么发展。”
“你现在不是还沒到施展的时候嘛，重要工作都还沒安排呢，等再适应一段时间，估计肩上的担子就重喽。”郁小荷道，“到时恐怕你喊累的工夫都沒有。”
“即便是那样我也认了，总比沒事干强吧。”潘宝山笑了起來。
有些话一说就应验，说到做事，事情就來了，部长打來电话，要潘宝山到他办公室去一趟。
这是潘宝山到岗以來第一次和部长谈话。
“宝山部长，这段时间在新岗位上还适应吧。”部长和蔼而谈。
“蒙部长关心，近來通过不断熟悉，已经开始上路了。”潘宝山