也没差太多，嗦尼的产品变成了曲高和寡。
当然，家长买的话，还是更愿意买复读机给孩子，这才是学外语的工具。
掌机、街机和电视游戏机卖的依然非常好，只是国内市场，电视游戏机还是没有太大的起色，倒是掌机和街机表现还行。
游戏销售方面，智多星表现的最好，尤其是谁都没想到的传奇和奇迹两款大型网络游戏，为公司带来了大笔的利润，预计今年公司的净利润能够超过三十亿美元，营收能够达到一百五十亿美元美元，真正迈入净利润超过百分之二十的门槛。
年销售额突破百亿美元，就已经是大公司了，足够被标普等指数收录。甚至许多不够这个等级，但在行业内有着举足轻重地位的，也能被收录其中，比如鹰伟达。
公司发展的越来越好，章伟光也很开心，他本来想着在这次会上，直接宣布辞去董事长的职务，但是被章杨劝阻了。
断永平还在熟悉其他业务，全面接手，力有不逮。所以章杨劝说老爸再等一年退休，反正这个董事长也就是挂名，平时也没啥事儿。
其实在许多国家的大公司中，董事会的主~~席都很低调，公司的日常经营，都是ceo或者总裁负责。
智多星集团也是如此，章伟光就是偶尔签签字，大部分时间，公司的事情都是章杨在管理，而章杨也将权力分给了其他副总，他可不想那么累。
公司职权架构越完善，他这个老总就会越轻松，出现问题的概率就会越低。并且因为他跟老爸所持有超过百分之五十的股权，所以公司的核心权力不会旁落。
他将公司的权力命名为民主集中制，想民主的时候民主，想集中的时候就集中，完美！
……
“好了，这次大会就开到这儿，大家休息一下，半个小时后，开始聚餐。”
这个环节是章伟光最喜欢的，他现在不怎么喝酒了，但喜欢跟大家一起大桌吃饭、聊天，也能近距离跟一些基层代表聊几句。
而且这个环节对于激励员工也很有好处，当初他刚参加工作的时候，如果有幸能跟领导一起吃个饭，能吹嘘好多天，工作也更有干劲。
虽然章杨说，现在员工对于鼓励不看重，更看重实在的利益。比如涨薪或者提拔的承诺，但章伟光还是喜欢搞聚餐。
聚餐前，小王凑近章杨身边：“总裁，威尔先生刚才发过来蓝光投资一行人的名单了，不到一百人，比想象中的少了一点。”
“我这边