“又吃盒饭啊。”
“没你那么舔，天天做饭给老板。”
“嘿嘿，你想舔舔不到~”
“就这么开心吗？”
“我好开心撒，你开不开心呀~”
“呵呵。”
容耀三月中旬回去老家，待到四月下旬，然后回来的。
如今已经六月初了，一个月多的时间，容耀很快融入进来。考了经纪人证本身就说明容耀哪怕18岁，他从来没想过只做一个把老板服侍好的助理舔狗就算了。
天天做几顿饭，弄好剧本画上台词，然后拿着暖宝充电器随时准备扑上去应对各种问题。
他没有。
当然了，他要做好这些的前提下，去考虑其他事。
他还年轻，他刚做一个陌生的工作，他要吸收所有别人的经验以及自己领悟的做事方法，同时也要和老板一起成长因为，她也是新人。
她需要的是听从自己的建议改变自己，自己需要的是她的理解和支持。目标一致。
微勃只是第一步而已，之后还有好多事要做。第一也唯一，都可以统称为，规划未来发展路线。
打铁还需自身硬，在剧组就是实习和学习的最快也是最前线地带。好在于这个不需要实践结合理论，只是实践总结理论。任何一所高校艺校传媒大学等等，没有专门教授开创过助理和经纪人专业的。只有贴边的而已。
慢慢来，就一个月时间，说实话不笨又放得开，情商在线，勾心斗角腹黑厚黑适当把握尺度，要想把周围的关系处到位，不难。
不信你自己品味，你在工作中处理同事和上下级关系没法游刃有余从来不是你的头脑智商有问题，甚至不是情商有问题。更不是某些道德品质束缚你。仅仅就是面子过不去，拉不下脸放不开而已。
容耀不怕啊，以前其实说过的，他也不是这种性格。甚至有点高冷和内向。但是目标不同，做事方法自然就不同。改变是一种内需，他从来之前听过太多灵魂拷问就是……你即便去了，对你老板又有什么帮助呢？
这不是别人对他的拷问，也是他自己日思夜想翻来覆去睡不着在思考的问题。
找不到答案没关系，用尽全力，豁出一切。
目标就一个，把老板扶上墙……当然老板不是烂泥，老板的背部曲线是很美的怎么会是烂泥？
一定让她上位。
一定。
“能吃点吗？”
“用