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第2880章自愿,利益的转变(4 / 7)

么都在叫难?

是谁走不出去,亦或是谁在喊难?

思想斗争是外在表现,理论纷争也是,实际上的本质依旧是权力纷争,是阶级的压制。

能舍得将权柄分出去的,总就是少数。

因为担心枝强干弱,所以就干脆将伸出去的枝条全数砍断?

砍断了枝条之后,只留一根主根,就能保证永远不腐烂?

流水不腐,户枢不蠹。

老吕早就这么说过,道理大家都懂。

要有晋升的渠道,否则迟早是一潭死水。

斐潜在如今,西域就是第一步,不仅是要走出去,还必须走得稳。

因此在西域之中,不仅是要武将,文吏也同样少不了,尤其是这些有野心的,想要改变自身阶级的文吏,就越发的不能少。

于此同时斐潜还必须考虑好给与这些文吏晋升的规划。

对外之时,武将晋升靠军功,这一点很好计算,但是文吏就不太方便计算了。文吏晋升的渠道,按照斐潜的设想,是按照教化来计算的。

这个教化的路子,自然就是按照南匈奴模式。

不管是部落,还是邦国,若是上来就说要『教化』,显然不管是谁心中都不痛快,也不会取得什么好的效果,所以『自愿』就很重要了。

这个自愿,不仅是对内,也是要对外。

在这些部落和邦国之中,也同样是分为有野心的人,以及没有多少上进心的人。

而斐潜需要做的事情,就是将在这些部落和邦国之中,将那些有野心的人筛选出来,然后以华夏的高级文明的模式碾压和凋琢他们,然后使得这些人最终成为了华夏的形状,再让这些人去带动其他剩余的人……

因此,斐潜在对于西域作战,甚至是将来对外作战的整个过程当中,不仅是要提拔武将,奖励武将在开疆辟土的功勋,同样也需要让文吏能够跟上,并且也有相应的章程来奖励那些在教化当中表现的优异的文吏。

还有对那些在原本部落和邦国里面,表现得更亲汉的那些人,同样要给与一定的利益倾斜……

这些奖励的标准,以及利益的倾斜,都是需要在整个过程当中不断调整的,总不能说一个政策吃十年,二十年都不变动一下,那么失去了其原本的意义。

所以,对于西域来说,斐潜并不怕来的人多,而是担心人不够用。

军事,经济,政治,文化。

军事开拓,经济侵袭,政治

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